Software Developer .NET (m/w/d)

Software Developer .NET (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Cloud-Plattform und arbeite mit AI-Agenten.
  • Unternehmen: QualityHosting, Marktführer im Bereich Microsoft-Cloud-Lösungen seit 1998.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 2.000 € Weiterbildungsbudget jährlich.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und entwickle spannende Features.
  • Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Web-Backend-Entwicklung, idealerweise mit AI-Coding-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Über Uns

Seit unserer Gründung 1998 ist die QualityHosting auf Microsoft-Technologien für geschäftskritische IT-Anwendungen spezialisiert. Wir sind Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) und Deutschlands Marktführer für Hosted Exchange. Unser Unternehmen bietet ein erweitertes Cloud-Portfolio inklusive Microsoft 365, Copilot & AI sowie leistungsfähige CloudServer für Unternehmen jeder Größe an.

Für unser Entwicklungsteam in Frankfurt am Main und Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Software Developer .NET (m/w/d) für die Weiterentwicklung unserer Cloud-Plattform.

Du entwickelst in C#/.NET unser Kundencenter und die Automatisierung dahinter -- damit Kunden ihre Microsoft-Cloud-Services selbst buchen und verwalten können, statt dafür ein Support-Ticket zu benötigen. Claude Code gehört dabei zu deinem normalen Entwicklungsalltag: Du nutzt AI-Agenten für die Umsetzung von Features, prüfst deren Ergebnisse kritisch und entwickelst gemeinsam mit uns das Wissen und die Arbeitsweise weiter, auf die unsere Agents zugreifen. Dein Schwerpunkt liegt klar auf der Softwareentwicklung -- du setzt Features und technische Verbesserungen eigenständig um und übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Lösungen.

Über unser Kundencenter beziehen und verwalten Kunden und Partner ihre Microsoft-Cloud-Services im Self-Service. Dazu gehören unter anderem:

  • unser Cloud-Marketplace zum Buchen und Verwalten von Abonnements
  • Verwaltungsportale für Endkunden und Reseller
  • Managed Security 365 zum laufenden Schutz von Microsoft-365-Umgebungen
  • Backend-Prozesse zur automatisierten Bereitstellung und Abrechnung von Microsoft-365-, CSP- und Azure-Diensten

Technisch arbeiten wir überwiegend mit aktuellem .NET, C#, Blazor, Minimal APIs und Microsoft Azure.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst neue Funktionen in unserem Cloud-Marketplace und den Verwaltungsportalen -- von der Buchungsstrecke bis zur Subscription-Verwaltung für Endkunden und Reseller.
  • Du entwickelst und pflegst unsere Provisionierungsprozesse -- von Sync- und Batch-Jobs bis zu Workern, die Microsoft 365, Azure und Hosted Exchange automatisiert bereitstellen, ändern und in die Abrechnung überführen.
  • Du integrierst externe Systeme über REST-APIs, beispielsweise Microsoft Graph, Partner Center/CSP, Hornetsecurity und Business Central -- inklusive Authentifizierung, Webhooks sowie robustem Fehler- und Retry-Verhalten.
  • Du setzt Features eigenständig mit Claude Code und AI-Agenten um: Du bereitest den notwendigen Kontext vor, lässt Agents Teile der Umsetzung übernehmen und prüfst deren Ergebnisse kritisch.
  • Du entwickelst unser Projektwissen in CLAUDE.mdund Claude Skills mit weiter, damit Erkenntnisse für das gesamte Team und unsere Agents nutzbar werden.
  • Du entwickelst unsere Jobs- und Queue-Plattform auf Basis von Azure Service Bus und Docker/ACR weiter, damit auch größere Verarbeitungsläufe zuverlässig funktionieren und Fehler nachvollziehbar bleiben.
  • Du erhöhst gezielt die Testabdeckung dort, wo Fehler besonders kritisch sind -- beispielsweise bei Provisionierung, Lizenzzuweisung und Abrechnung -- und verifizierst deine Änderungen, bevor sie produktiv gehen.
  • Du übernimmst Verantwortung für die technische Qualität deiner Umsetzung und hinterfragst AI-generierten Code genauso kritisch wie selbst geschriebenen Code.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET, insbesondere in der Web- und Backend-Entwicklung und idealerweise an produktiv betriebenen Systemen mit anspruchsvoller Fachlogik.
  • Erfahrung mit modernen .NET-Anwendungen. Wir arbeiten überwiegend mit .NET 8 oder neuer; einzelne Bestandsdienste laufen weiterhin auf .NET Framework 4.8.
  • Praktische Erfahrung damit, Features mit AI-Coding-Tools oder AI-Agenten umzusetzen, die deutlich über Autocomplete oder einzelne Code-Vorschläge hinausgeht.
  • Idealerweise hast du bereits intensiv mit Claude Code gearbeitet. Entscheidend ist für uns aber vor allem, dass du weißt, wie Aufgaben für Coding Agents vorbereitet, umgesetzt und anschließend verifiziert werden.
  • Du möchtest generierten Code verstehen, bevor er produktiv geht: Du liest ihn kritisch gegen, sicherst wichtige Funktionen mit Tests ab und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis.
  • Sicherer Umgang mit T-SQL, ein gutes Verständnis für Datenmodelle sowie praktische Erfahrung mit einem ORM wie NHibernate oder Entity Framework.
  • Erfahrung bei der Integration von REST-APIs, einschließlich Authentifizierung und Webhooks. Themen wie Retries, Timeouts und Idempotenz gehören für dich zu einer robusten Integration dazu.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Nice-To-Have

  • Erfahrung mit mandantenfähigen SaaS- und Self-Service-Anwendungen sowie Subscription- und Abrechnungsmodellen.
  • Erfahrung mit cloud-nativer Entwicklung auf Microsoft Azure, beispielsweise mit Service Bus, Functions, Key Vault, Managed Identity, App Insights/OpenTelemetry oder Docker.
  • Erfahrung mit Worker- und Queue-basierten Architekturen sowie resilienten Hintergrundprozessen.
  • Microsoft-Cloud-Domänenwissen rund um CSP/Partner Center, Microsoft 365, Entra ID, GDAP, NCE, PowerShell oder Exchange.
  • Erfahrung mit CI/CD, GitHub Actions oder Azure DevOps.
  • Claude Skills, MCP-Server oder andere Automatisierungen rund um AI-gestützte Softwareentwicklung.

Darum lohnt es sich

  • Arbeiten, wie es zu dir passt: Hybrides Arbeiten ist bei uns keine Ausnahme, sondern Normalität: 2 Tage Home-Office, 3 Tage im Office -- so bleibst du flexibel und trotzdem nah am Team.
  • Ein Job mit Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem etablierten Cloud-Dienstleister mit Standorten in Frankfurt am Main und Gelnhausen.
  • Dein Budget, deine Entwicklung: 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr -- für Zertifizierungen, Konferenzen, Bücher oder Coaching. Plus kostenfreie Sprachkurse on top.
  • Gut abgesichert & fair vergütet: Betriebliche Altersvorsorge, bei der wir deinen Beitrag verdoppeln -- plus ein faires Bonussystem on top.
  • Extras, die sich summieren: Firmenrabatte bei Adidas, Apple, Expedia, home24 und vielen weiteren Partnern -- plus 400 € jährliches Budget für unseren QualityHosting-Merch-Shop.
  • Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, agile Strukturen und ein herzliches Miteinander -- inklusive der Flexibilität, die Familie und Beruf unter einen Hut bringt. Dazu regelmäßige Team-Events und der ein oder andere gemeinsame BBQ-Abend im Sommer.
  • Dein Standort, deine Wahl: Ruhige Lage in Gelnhausen mit kostenfreiem Parkplatz oder unser modernes Glasbüro in Frankfurt mit JobTicket-Übernahme -- du entscheidest.

Software Developer .NET (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer .NET (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer .NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer .NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
.NET
Web-Entwicklung
Backend-Entwicklung
AI-Coding-Tools
Claude Code
T-SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.