Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Software in einem agilen Team für marine Kommunikationssysteme.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Marinekommunikation und Verteidigungselektronik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte mission-kritische Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwaretests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 105000 € pro Jahr.
Entwicklung und Test von Software (C++/Python) in einer maritimen Kommunikationsumgebung. Dual-diziplinäre Aufgaben in einem spezialisierten Team.
Eine weltweit führende Organisation im Bereich maritime Kommunikation und Verteidigungselektronik sucht einen Softwareentwicklungs- und Testingenieur in Kiel, der sowohl bei der Implementierung als auch bei der Qualitätssicherung beitragen kann. Sie werden Code schreiben, Tests entwerfen und ausführen sowie echte Verantwortung für die Qualität in einem komplexen, mission-kritischen Softwarebereich übernehmen. Dies ist eine praktische Ingenieursrolle - keine Koordinations- oder Unterstützungstätigkeit.
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Test - Sie werden Code schreiben und die Teststrategie verantworten, als Qualitätsexperte innerhalb des Teams agieren und sicherstellen, dass jede Veröffentlichung die strengen Standards erfüllt, die für mission-kritische Kommunikationssysteme erforderlich sind.
Die Rolle:
- Arbeiten Sie innerhalb eines agilen Teams an maritimer Kommunikationssoftware - Gewährleistung der Qualitätsstandards über den gesamten Entwicklungslebenszyklus
- Agieren Sie als Testexperte: Überprüfen Sie die Ergebnisse des Teams mit geeigneten Testmethoden und -techniken
- Erstellen, pflegen und führen Sie Unit-Tests aus, um die Codequalität kontinuierlich sicherzustellen
- Entwickeln Sie automatisierte und manuelle Tests zur Unterstützung der Release-Zyklen; arbeiten Sie eng mit dem größeren Testteam zusammen
- Übernehmen Sie Softwareentwicklungsaufgaben in C++ und Python neben den Testaktivitäten
Wesentliche Anforderungen:
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnologie oder gleichwertig
- Praktische Erfahrung im Softwaretest, einschließlich der eigenständigen Erstellung von Unit-Tests
- Solide, nachweisbare Fähigkeiten in Python und C++
- Erfahrung mit Versionskontrolle - GitLab oder GitHub bevorzugt
- Gute Kenntnisse in Scrum und agilen Methoden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich - beides zwingend erforderlich
Die Details:
- Standort: Kiel, Deutschland (60% Home Office)
- Gehalt: Bis zu 105.000 € p.a. (verhandelbar)
- Start: ASAP - alle Kündigungsfristen werden berücksichtigt
- Vertrag: 24-Monatige sichere AUG-Engagement
Software Development & Test Engineer Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Development & Test Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Remotely zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Remotely sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Remotely zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Remotely sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development & Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Remotely passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Remotely interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Remotely sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Remotely verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
