Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Adtech-Bereich.
- Unternehmen: Weltweit führende lokale Lieferplattform mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und großartige Karrierechancen in einem vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Golang und verteilten Systemen sowie Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9 - 9 € pro Stunde.
Company Description
As the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door.
We operate in around 65 countries worldwide, powered by tech, designed by people.
As one of Europe's largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany, Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.
We push hard, learn quickly and stay human along the way.
It's this wonderful mix of high performance and real community that makes Delivery Hero a place where ambition and belonging grow side by side.
If you're curious, collaborative and ready to dive deep into meaningful work, you'll fit right in.
Job Description
We are on the lookout for a (Software) Engineer - Golang to join our Adtech Retention team.
Contribute to the creation/improvement of our next-generation services, which provide actionable insights to our advertiser consumers, empowering them to make real, data-driven decisions that contribute to the growth of our adtech business.
If you're a creative problem solver who is eager to deliver solutions and hungry for a new adventure, an international workplace is waiting for you in the heart of Berlin!
- You’ll contribute to both established and emerging services, constantly seeking opportunities for experimentation and open communication.
- Your role will involve contributing to software architecture and effectively communicating with engineers, product managers, partners, leaders, and diverse stakeholders.
- You are adept at building reliable, scalable systems with high concurrency and are eager to learn new languages and technologies.
- You don't shy away from building reliable, scalable systems with high concurrency and are always eager to learn new languages and technologies.
Your decisions will make an impact since your ideas and efforts do matter.
- Eventually, you are not afraid to build global systems that are used by thousands of people and constantly drive for excellence.
- You will work in a goal-driven environment, you're eager to build, test, learn from the results, and then refine your approach.
Qualifications
- Golang & Distributed Systems Expertise -- 2 years of experience in Golang, with a strong foundational understanding of distributed systems and services.
- Backend & Microservices Development -- Hands-on experience in implementing RESTful and/or g RPC services, building and maintaining microservices with Kubernetes, and following best practices for inter-service communication.
- Large-Scale Applications & Agile Methodologies -- 2 years of experience working on software applications with experience in agile environments.
- Cloud & Infrastructure -- Professional experience or familiarity with AWS or GCP, and infrastructure management using Terraform, Cloud Formation, or Helm.
- Software Engineering Excellence -- Strong Computer Science fundamentals (data structures, algorithms, software design) with a focus on high-quality code, automated testing, and best practices.
- High sense of onus, collaborative and excellent communicator.
- Infrastructure & Observability -- Familiarity with CI/CD tools (Drone, Spinnaker) and monitoring/logging tools (Grafana, Prometheus, Datadog, distributed tracing).
- Messaging & Caching -- Hands-on experience with Kafka for real-time data processing.
- Database & Architecture Expertise -- Strong knowledge of relational databases (Postgre SQL, ACID principles, indexing), event-driven architecture, as well as familiarity with Big Query and data pipelines.
- Additional Information
- Make the most of our hybrid working model (https://careers. deliveryhero. com/delivery-hero/2025-9/hybrid-work-at-delivery-hero) and join the team for face-to-face connection and collaboration in our beautiful Berlin campus 2 days a week
- We offer 27 days holiday with an extra day on 2nd and 3rd year of service
- We will support you in developing yourself and your career growth opportunities: 1.000 € Educational Budget, Language Courses, Parental Support and access to the Udemy Business platform to explore a variety of online courses.
- Get moving and release those wonderful, mind-boosting endorphins: Health Checkups, Meditation, Gym Subsidy.
- Cash.
Dough.
Cheddar.
Whatever you call it, we'll help you with it: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank, Public Transportation Ticket Discount, Life & Accident Insurance, Corporate Pension Plan
- The power of getting together over some food is unrivaled.
Here are a few ways to help you do that.
All the yum: Digital Meal Vouchers, Food Vouchers, Corporate Discounts.
Courses.
• Wondering what relocating to Berlin is like?
In this article, we've put together10 things you should know about moving to Berlin (https://careers. deliveryhero. com/delivery-hero/2025-10/blogmoving-to-berlin-guide?utm_source=jobdescription&utm_medium=bullet text&utm_campaign=JD Enhancements) and how Delivery Hero can support you.
You can also visit our relocation hub (https://careers. deliveryhero. com/relocation-hub?utm_source=jobdescription&utm_medium=bullettext&utm_campaign=JD Enhancements) and check out more information about moving to Berlin.
We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience.
Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you.
We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience---just let us know with an email to our Inclusion Officer at inclusion@deliveryhero. com.
Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration.
You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer II, Display Retention - Vendor (Softwareentwickler/in) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer II, Display Retention - Vendor (Softwareentwickler/in) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer II, Display Retention - Vendor (Softwareentwickler/in) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer II, Display Retention - Vendor (Softwareentwickler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
