Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und automatisiere Tests für innovative Software Defined Radio Plattformen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich sichere Kommunikation mit einem agilen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 60% Home Office und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation und arbeite an bedeutenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in C/C++ und Python sowie Testmanagement-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 115000 € pro Jahr.
Stuttgarts Embedded C/C++-Gemeinschaft wird gut durch Rollen im Bereich Automotive Radar und Antriebssysteme bedient. Diese Position ist anders: Sie werden die Testentwicklung und -automatisierung für die nächste Generation von Software Defined Radio-Plattformen übernehmen - die sichere Kommunikationssoftware, die die Infrastruktur von Verteidigung und Regierung unterstützt.
Sie werden in C/C++ und Python innerhalb eines agilen, standortübergreifenden Engineering-Teams arbeiten und echte Verantwortung für die Qualität über den gesamten Software-Stack übernehmen, in einer Umgebung, in der Korrektheit ein Lieferanforderung ist, nicht eine nachträgliche Überlegung.
Sie werden:
- Innerhalb eines agilen, standortübergreifenden Teams an der neuesten Generation von SDR-Plattformen für sichere Kommunikationsanwendungen arbeiten.
- Testfälle für den Entwicklungscode der Plattform erstellen und ausführen, um Qualität und Zuverlässigkeit über den Software-Stack sicherzustellen.
- Die Testautomatisierung vorantreiben - Code gegen Kundenanforderungen testen und aktiv Testpipelines aufbauen.
- Strukturierte Testdokumentation als Kernbestandteil des Software-Qualitätsprozesses konzipieren, schreiben und pflegen.
- Direkt mit Embedded-Entwicklungsingenieuren über C/C++- und Python-Codebasen zusammenarbeiten.
- Testmethoden, Integrationsstrategien und Entwurfstechniken in einer sicherheitskritischen Lieferumgebung anwenden.
Wesentliche Anforderungen:
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Kommunikationsengineering, Physik oder gleichwertig.
- Fortgeschrittene Erfahrung in der Embedded C/C++-Entwicklung - Produktionsumgebung, nicht akademisch.
- Python - erforderlich für Test-Scripting und Automatisierung.
- (Embedded) Linux - Entwicklung und Betrieb in Linux-Umgebungen.
- Solides Wissen im Testmanagement: Testmethoden, Integrationsstrategien, Testdesigntechniken.
- Git - praktische Erfahrung mit Versionskontrolle in der kollaborativen Entwicklung.
- Deutsch und Englisch - beide fließend, beide zwingend erforderlich.
- Bürgerrecht eines EU- oder NATO-Mitgliedstaates - harte Anforderung. Geburtsland gilt; alleinige Einbürgerung erfüllt diese Anforderung nicht.
Vorteilhaft:
- Erfahrung mit Betriebssystemen, Netzwerken oder Hardwarekenntnissen einschließlich Hardware-in-the-Loop (HiL) und Signalanalysen.
- Hintergrund in einer sicherheits- oder sicherheitskritischen Umgebung (Verteidigung, ISO 26262, DO-178C oder gleichwertig).
- CMake-Build-System-Kenntnisse.
Details:
- Standort: Stuttgart - 60% Home Office / 40% vor Ort.
- Vertrag: 24-Monats-Sicherheitsengagement.
- Gehalt: Bis zu 115.000 € p.a.
- Beginn: ASAP.
Software Test Engineer Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Remotely zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Remotely sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Remotely zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Remotely sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Remotely passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Remotely interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Remotely sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Remotely verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
