Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im gesamten Entwicklungszyklus mit einem erfahrenen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen HERMLE, bekannt für High-Tech-Maschinen und eine kollaborative Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochtechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, sehr gute C# Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Ob Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren oder deren Automation -- viele sagen, HERMLE baut die besten Maschinen der Welt.
Wie wir das schaffen?
Ganz einfach: mit den richtigen Menschen im richtigen Umfeld.
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt.
Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitenden Branchen ihren Einsatz.
Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.600 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
Werden auch Sie ein Teil von HERMLE.
Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochtechnologie unserer Produkte.
Ihre Aufgaben
Als Softwareentwickler C# / . NET arbeiten Sie als Teil eines erfahrenen Entwicklerteams bei der technischen Umsetzung von Implementierungs-Anforderungen:
- Sie arbeiten im gesamten Entwicklungszyklus neuer Softwarelösungen - von der Konzeption über den Entwurf und das Design bis zur Implementierung.
- Bestehende Anwendungen werden von Ihnen betreut, optimiert, aktualisiert und erweitert.
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Betreuung und Weiterentwicklung des für die Softwareentwicklung erforderlichen Technologiestacks mit.
- Sie unterstützen Fachabteilungen in Softwareentwicklungsthemen - durch Ihre Expertise zeigen Sie mögliche Lösungswege und Automatisierungs-/ Optimierungsmöglichkeiten auf.
- Aufwände für neue Anforderungen schätzen Sie ab und diskutieren Kosten-Nutzen-Aspekte gemeinsam mit dem Entwicklerteam.
- Die Unterstützung bei der Planung und Organisation von Entwicklungs-Inkrementen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Umfeld der IT (z.
Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Hochsprache, idealerweise mit C#.
- Gute Kenntnisse in Front End-Technologien für Web- und Desktopentwicklung, vorzugsweise ASP. NET und WPF.
- Erfahrung im Einsatz von ORMs (bspw. Entity Framework).
- Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen sind von Vorteil.
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit agilen Methodiken (bspw. SCRUM), Visual Studio und Git.
- Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.
- Was wir bieten
- Eine sichere und langfristige Anstellung in einem börsennotierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Attraktive und faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und Homeoffice.
- Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen sowie kostenfreies Wasser und Tee.
- Gesundheitsangebote, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung.
- Ansprechpartner
Frau Susanne Hauser, HR Business Partner.
Konnten wir Sie überzeugen?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich mit Ihrer Onlinebewerbung über unser Karriereportal.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E‑Mail ab.
Für Rückfragen erreichen Sie unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07426) 95-0.
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen.
Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
