Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Module und entwickle innovative Softwarelösungen zur CO₂-Reduktion.
  • Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Nachhaltigkeit in der Bauindustrie fördert.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeit, modernes Büro, und ein Top-Tech-Stack ohne Legacy-Probleme.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinem Code und mache einen echten Unterschied im Klimaschutz.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik und erste Erfahrungen im Coding, besonders mit TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stell dir vor, jeder Commit spart Tonnen CO₂: Unsere KI-gestützte Workflow-Engine katapultiert den Output von Klimahandwerkern (Wärmepumpe, Solar, Dämmung) auf das Doppelte und löscht Bürokratie und Papierkram wie ein Garbage-Collector. Wir suchen Software- und AI-Ausnahmetalente, die radikal denken, Verantwortung lieben und einen Code-Standard leben, der so clean ist wie die Zukunft, für die wir arbeiten. Bist du bereit, mit uns Nachhaltigkeit in die Release-Notes der Bauindustrie zu schreiben?

Aufgaben

  • Modul-Ownership: Übernimm innerhalb kurzer Zeit ein geschäftskritisches Modul (z. B. CRM, Angebotserstellung) – von Design bis Deployment.
  • Monolith → Microservices: Zerlege unseren Legacy-Code in performante, eigenständige Services und migriere bestehende Funktionen.
  • Clean Code & Tests: Schreibe robusten TypeScript-Code, der automatisierte Unit-, Integration- und E2E-Tests besteht.
  • AI‑unterstütztes Development: Nutze GitHub Copilot & Co., um schneller zu shippen und bessere Lösungen zu finden.
  • Security & Performance: Identifiziere Bottlenecks, berücksichtige OWASP Top10 und mach unsere Services schneller und sicherer.
  • Team Collaboration: Arbeite eng mit Junior- und Senior‑Devs, Product Ownern und UX zusammen, teile Wissen, reviewe Code und steigere die Squad‑Velocity.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar und erste Berufserfahrung im professionellen Coding.
  • TypeScript‑'Native': Node.js Backend, Basics in React Frontend; Postgres, GraphQL von Vorteil.
  • Agile DNA: Erfahrung mit Scrum/Kanban, Pull‑Requests und CI‑Pipelines.
  • AI-Augmented Coding: Bereits aktiv mit Coding‑Assistants gearbeitet oder große Lust, es zu vertiefen.
  • Performance & Security Mindset: Skalierbarer Code, saubere APIs, Aufmerksamkeit für Qualitätstools (Sonar, Snyk o.Ä.).
  • Sprachkompetenz: Englisch C1 (Firmensprache). Deutschkenntnisse sind ein Bonus, aber kein Muss.

Nice to Have

  • Erfahrung mit AWS, GitHub Actions, IaC (CDK/Terraform).
  • Wissen zu SaaS‑Skalierung und Multi‑Tenant‑Architekturen.
  • Branchenbezug Bau/Handwerk oder PropTech.

Benefits

  • Mission mit Impact: Dein Code hilft direkt dabei, CO₂ durch Digitalisierung und Prozeßautomatisierung einzusparen und Handwerksbetriebe zu entlasten.
  • Hybrid Work: Moderne Offices in Berlin 1–2 Home‑Office‑Tage pro Woche.
  • Top Tech‑Stack: TypeScript, Node.js, React, GraphQL, AWS, KI‑Tools -- keine Legacy‑Fesseln.
  • Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien, direkter Zugang zu CEO, CTO & Foundern.

Meister Systems setzt auf Chancengleichheit. Bewerbungen sind willkommen -- unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Node.js
React
Postgres
GraphQL
Agile Methoden (Scrum/Kanban)
CI-Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.