Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Branchensoftware mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Pflege mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Programmiererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen mit über 40 Jahren Erfahrung und rund 180 Mitarbeitenden.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von Branchensoftware für soziale Einrichtungen im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 50.000 Anwender.
Die develop group bietet umfassende IT-Lösungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegeeinrichtungen zugeschnitten ist.
Neben einer starken Kundenorientierung engagiert sich die Firma auch in Forschungsprojekten zur Weiterentwicklung digitaler Technologien für die Pflegewelt von morgen.
- Aufgaben
- Mitarbeit in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zu Test, Dokumentation und Wartung
- Entwicklung moderner Web‑Oberflächen mit Oracle APEX, Java Script und CSS
- Umsetzung von Backend‑Funktionalitäten auf Basis aktueller Oracle‑Datenbanktechnologien (SQL / PL/SQL)
- Mitarbeit in einem agilen Umfeld mit Tools wie Jira, Confluence und Jenkins
- Enge Abstimmung im Team sowie mit fachlichen Ansprechpartnern
- Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT‑nahen Studiengangs (zwingende Voraussetzung)
- Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten oder prozeduralen Programmiersprache
- Grundkenntnisse in SQL
- Idealerweise Erfahrung mit Oracle APEX sowie Webtechnologien wie Java Script, HTML5 und CSS
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
Benefits
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Office/Home Office‑Konzepten
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- Einmal wöchentlich ein kostenloses Mittagessen
- Täglich kostenloser Tee und Kaffee, andere Getränke und frisches Obst
- Breites Fortbildungsangebot
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Kostenlose Krankenzusatzversicherung
- Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschüsse für Kinderkrippe und Kindergarten
- Ausgezeichnetes, kollegiales Betriebsklima
- Monatliche Mitarbeiterevents
- Jährliche Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Softwareentwickler Oracle APEX (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Oracle APEX (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Oracle APEX (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Oracle APEX (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
