Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, ihre Geschäftsherausforderungen mit SAP-Lösungen zu lösen und an spannenden Projekten teilzunehmen.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Netzwerkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein einzigartiges Programm zur Talententwicklung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an realen Herausforderungen in einem globalen Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Berufserfahrung, technisches Wissen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Solution Advisor (f/m/d) arbeitet eng mit unseren Kunden und Interessenten zusammen, um Geschäftsherausforderungen zu identifizieren und zu lösen sowie ihre strategischen Ziele mithilfe von SAP-Lösungen zu erreichen. Als Teil des Vertriebsteams ist ein Solution Advisor der "Fachexperte", der für das funktionale und technische Wissen im Verkaufszyklus verantwortlich ist. Ein Solution Advisor bietet Unterstützung bei Geschäften, indem er an Entdeckungssitzungen, Vorstandssitzungen und Präsentationen teilnimmt und Software-Demonstrationen durchführt, die dem Kunden helfen, den einzigartigen Wert von SAP zu verstehen.
Zusätzlich zur Unterstützung bei Geschäften nimmt der Solution Advisor an Marketingveranstaltungen teil, um Nachfrage zu generieren, leitet Design Thinking-Sitzungen und arbeitet mit dem breiteren Vertriebsteam zusammen, um Chancen bei bestehenden Konten zu identifizieren.
Was Sie mitbringen:
- 2-3 Jahre Berufserfahrung mit einem soliden Fundament in technischen und geschäftlichen Prozessen, Erfahrung mit relevanten Technologien/Lösungen und kundenorientierten Fähigkeiten.
- Technisches und geschäftliches Prozesswissen, kombiniert mit starken Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme, um die Lösungsbereitstellung und betriebliche Effizienz durch praktische Erfahrungen mit relevanten Technologien und branchenüblichen Werkzeugen zu unterstützen.
- Eine kooperative und produktive Herangehensweise an Arbeitsbeziehungen, intern und extern.
- Eine starke Fähigkeit, schnell neue Konzepte zu lernen, sich an veränderte Umgebungen anzupassen und Wissen anzuwenden, um Ergebnisse zu liefern.
- Ein Verständnis der Grundlagen, Anwendungen und Ethik von KI, um Geschäftsprobleme zu identifizieren, die mit KI gelöst werden können.
- Eine resiliente Denkweise, die Herausforderungen optimistisch annimmt und konsequent nach Wachstum und Erfolg strebt.
- Starkes Geschäftswissen, einschließlich nachgewiesener Kenntnisse über Geschäftsprozesse und/oder Branchen.
- Fließende Englischkenntnisse zur Interaktion mit unserem globalen Netzwerk.
- Fließende Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern in der DACH-Region.
Über die SAP Academy for Customer Success:
Die SAP Academy for Customer Success ist ein Talententwicklungsprogramm, das speziell für Kandidaten in der frühen Phase ihrer Karriere konzipiert wurde. Die SAP Academy for Customer Success bietet eine dreijährige Reise, die Verantwortung fördert und die Produktivität steigert. Sie ermöglicht Absolventen, schnell Einfluss in kundenorientierten Rollen zu nehmen und gleichzeitig Karriere-Langlebigkeit und Führungspotenzial zu fördern.
Schließen Sie sich uns für eine einzigartige Gelegenheit an, ein globales Netzwerk aufzubauen, mit Kunden zusammenzuarbeiten, um echte Geschäftsherausforderungen zu lösen, und praktische Erfahrungen mit erstklassigen Cloud-Lösungen zu sammeln – alles in einer dynamischen Umgebung, während Sie wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen verdienen.
Die Mitarbeiter von SAP in verschiedenen Regionen sind befähigt, ihre beste Arbeit mit der richtigen Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit gemäß länderspezifischen Richtlinien und Vorschriften zu leisten. Im Allgemeinen besteht unser hybrides Arbeitssetup aus drei Tagen pro Woche im Büro oder vor Ort bei Kunden oder Partnern.
Wir planen einen praktischen und immersiven Teil unseres Programms, bei dem die Teilnehmer zwischen 4 und 6 Wochen, verteilt auf zwei Reisen, in San Ramon, Kalifornien, verbringen werden. Diese Erfahrung soll unvergleichliche praktische Lern- und Networking-Möglichkeiten bieten. Bitte beachten Sie, dass sich dies noch in der Planungsphase befindet und die endgültige Entscheidung bis zum ersten Quartal 2026 bestätigt wird. Wir werden sicherstellen, dass diese Informationen umgehend kommuniziert werden und ausreichend Zeit für notwendige Vorbereitungen bereitgestellt wird.
Während intensiver Phasen des Programms ist es entscheidend, dass alle Teilnehmer voll engagiert und präsent sind, um maximales Lernen und Erfolg zu gewährleisten. Daher wird Urlaub während einiger kritischer Zeiten des Programms nicht genehmigt.
Chancengleichheit: SAP ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für die Werte der Chancengleichheit ein und bieten Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.
Wenn Sie Interesse an einer Anstellung bei SAP haben und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team.
Solution Advisor (Associate) (f/m/d) - SAP Academy for Customer Success - Germany (Hybrid) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Advisor (Associate) (f/m/d) - SAP Academy for Customer Success - Germany (Hybrid) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Remotely, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Remotely im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Remotely echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Remotely zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Advisor (Associate) (f/m/d) - SAP Academy for Customer Success - Germany (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Remotely reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Remotely tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
