Specialist DevSecOps (m/w/d)

Specialist DevSecOps (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Workflows und moderne Cloud-Infrastrukturen für stabile Plattform-Services.
  • Unternehmen: Vodafone, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden DevOps-Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im DevOps-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Specialist Dev Sec Ops (m/w/d)
  • Stellen-ID: 285066

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft.

Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist.

Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen.

Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet

  • Du entwickelst und implementierst als Specialist Dev Sec Ops (m/w/d) im Umfeld Ix C (Co E Cloud & Dev Ops) automatisierte Entwicklungs- und Deployment-Workflows, um Ausfallzeiten zu reduzieren und die Stabilität unserer Produktivsysteme nachhaltig zu erhöhen.
  • Du gestaltest und treibst domainübergreifende Deployment- und Plattformkonzepte sowie moderne Architekturansätze aktiv voran und unterstützt deren Integration in unsere Systemlandschaft.
  • Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Einführung, Weiterentwicklung und Nutzung moderner Dev Ops-Praktiken sowie CI/CD-Toolchains.
  • Du agierst als Service Enabler und stellst die Bereitstellung stabiler, skalierbarer und sicherer Plattform-Services für interne und externe Kunden sicher.
  • Du bringst Dich aktiv in die Standardisierung und Automatisierung von Deployment- und Betriebsprozessen ein und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du wirkst maßgeblich beim Aufbau, der Automatisierung und dem Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Kubernetes) mit.
  • Du setzt auf Infrastructure as Code sowie Plattformengineering-Ansätze, um wiederverwendbare, effiziente und sichere Lösungen bereitzustellen.

Was Dich auszeichnet

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Natur , Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, oder über eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung.
  • Du bringst mindestens 4--5 Jahre Berufserfahrung in der IT mit, idealerweise im Dev Ops- und Cloud-Umfeld.
  • Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Dev Ops-Umfeld sowie im Aufbau und Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Kubernetes).
  • Du hast ein gutes Verständnis für CI/CD-Methoden, Automatisierung und Deployment-Prozesse und kannst diese zielgerichtet in komplexen Systemlandschaften einsetzen.
  • Du bringst Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Cloud Formation) sowie mit modernen Plattform- und Automatisierungsansätzen mit.
  • Du hast ein gutes Verständnis für komplexe IT-Systemlandschaften und kannst Dich schnell in bestehende Umgebungen einarbeiten.
  • Du denkst end-to-end über Applikations- und Plattformgrenzen hinweg und verstehst die Zusammenhänge zwischen Entwicklung, Infrastruktur und Betrieb.
  • Du setzt bewusst auf Simplicity und hast ein klares Ziel: die Reduktion unnötiger Komplexität in Systemen, Prozessen und Architekturen.
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Standardisierung und Skalierung von Dev Ops- und Cloud-Plattformen.
  • Du überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und arbeitest gerne in komplexen, verteilten Teams.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch mit.
  • Du kommunizierst sicher und adressatengerecht -- mit fließenden Englischkenntnissen (mind. C1 nach GER) sowie guten Deutschkenntnissen.
  • Du hast Freude daran, als Enabler und Berater zu agieren und Fachbereiche auf ihrem Weg in Richtung Dev Ops und Cloud aktiv zu begleiten.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen.

Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Berlin, Eschborn oder Unterföhring für die Vodafone Gmb H.

Was wir Dir bieten

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice.

Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.

  • Attraktive Vergütung und

Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter: in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13.

Gehalt.

Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder

Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben.

Wir unterstützen Dich.

Auch bei der Pflege von Angehörigen.

  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter: in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.

Wir sind so verschieden wie unsere

Kund: innen und unsere Gesellschaft.

Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller

Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

  • #Projekt Berlin
  • #J-18808-Ljbffr

Specialist DevSecOps (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Specialist DevSecOps (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Remotely bewerben

Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist DevSecOps (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

DevSecOps
CI/CD-Methoden
Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Kubernetes)
Infrastructure as Code (z. B. Terraform, CloudFormation)
Automatisierung
Deployment-Prozesse
Plattformengineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Specialist DevSecOps (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.