Specialist (m/w/d) Storage & Infrastructure

Specialist (m/w/d) Storage & Infrastructure

Nürnberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Störungen und sorge für stabile IT-Infrastrukturen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit über 40.000 Experten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Flexibles Homeoffice und zahlreiche Team-Events fördern den Teamgeist und die Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in Storage- und Serveradministration erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander — von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity. Mit rund 10.000 Mitarbeitern bewegt sich unser Kunde in der Welt der Digitalisierung und übernimmt wichtige Lösungsansätze für verschiedene Unternehmensgruppen weltweit.

Responsibilities:

  • Analyse von Störungen in Storage‑, SAN‑ und Serverumgebungen sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Incidents
  • Sicherstellung der Betriebsstabilität und hohen Verfügbarkeit der Infrastrukturen einschließlich Change‑, Problem‑ und Notfallmanagement
  • Unterstützung von Monitoring, Performance‑Analysen und Kapazitätsmanagement zur Sicherstellung performanter und zukunftsfähiger Systeme
  • Betrieb und Pflege der Storage‑ und Serverinfrastrukturen sowie Durchführung von Updates und strukturierten, sicheren Konfigurationsänderungen
  • Mitarbeit in Projekten, eigenständige Übernahme von Backlog‑Aufgaben sowie Unterstützung von Workshops, technischen Planungen und Anforderungsanalysen

Qualifications:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Fachgebiet oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im konkreten Tätigkeitsfeld
  • Solide technische Grundlagen sowie Grundwissen in der Storage‑ und Serveradministration (Linux/Windows, Storage‑Grundprinzipien)
  • Erfahrung im Umgang mit SAN‑Technologien und Kenntnisse der Grundkonzepte von Fibre Channel, Multipathing und LUN‑Handling
  • Verständnis für virtualisierte Umgebungen, insbesondere für Virtualisierung auf x86‑Servern
  • Kenntnisse der grundlegenden ITIL‑Prozesse (Incident, Change, Problem)
  • Strukturierte Analyse technischer Probleme sowie verantwortungsbewusster Umgang mit kritischen Produktivsystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)

Benefits:

  • Teamspirit und Diversität
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Flexibles Homeoffice (teilweise möglich)

Specialist (m/w/d) Storage & Infrastructure Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Specialist (m/w/d) Storage & Infrastructure erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Remotely bewerben

Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/w/d) Storage & Infrastructure mit Bravour zu bestehen

Analyse von Störungen in Storage- und Serverumgebungen
Incident Management
Change Management
Problem Management
Notfallmanagement
Monitoring
Performance-Analysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Specialist (m/w/d) Storage & Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.