Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Prozesse zur Verlustminimierung im Einzelhandel.
- Unternehmen: PVH, ein führendes Unternehmen im Bereich Lifestyle-Marken.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und schütze unsere Marken.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Textil, Erfahrung im Profit Protection.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Markenbauer, die unsere Leidenschaft und Kreativität darauf fokussieren, Calvin Klein und TOMMY HILFIGER zu den begehrtesten Lifestyle-Marken der Welt zu machen und PVH gleichzeitig als eine der leistungsstärksten Markengruppen unserer Branche zu positionieren.
Geleitet von unseren Werten und ermöglicht durch unsere Größe und globale Reichweite, treiben wir Mode voran – als ein Team mit einer Vision und einem Plan.
Das ist die Power of Us, das ist die Power of PVH.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter.
Unser gemeinsames Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und jede Stimme gehört wird.
Wir engagieren uns für die Förderung einer inklusiven und vielfältigen Gemeinschaft mit einem starken Zugehörigkeitsgefühl.
Ihre Aufgaben als Specialist Retail Risk & Loss Prevention (m/f/x)
Der Zweck des Specialist Regional Risk Management ist es, alle Themen rund um den Profit-Schutz in der Region zu verwalten, zu koordinieren und voranzutreiben, einschließlich Datenanalyse und Reporting.
Das Ziel ist es, maximale Transparenz bei Filialtransaktionen und Prozessen zu schaffen und ein hohes Maß an Compliance sicherzustellen.
Zudem sind die Reduzierung des regionalen Schwunds, die Identifizierung von Prioritätsfilialen und die Durchführung von (virtuellen) Filialaudits wichtige Aufgaben.
- Ihr Arbeitsalltag
- Überprüfung und Verbesserung von Filialprozessen zur Verlustminimierung und Sicherstellung der Compliance.
- Analyse von Filialtransaktionen, Bestandsdifferenzen und Kassendifferenzen zur Identifizierung von Risiken.
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und operativer Leitlinien.
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Risikomanagement und lokalen Betriebsteams zur Umsetzung regionaler Schutzpläne.
- Praktische Unterstützung für Filialen mit hohem Vorfallaufkommen oder erhöhtem Risiko.
- Sicherstellung der Funktionalität von Sicherheitssystemen (z. B. CCTV, Alarme, EAS) und Schulung des Personals.
- Unterstützung bei Untersuchungen zu vermutetem internem Fehlverhalten in Abstimmung mit HR und Legal.
- Durchführung von Schulungen für Filialteams zu Themen wie Verlustprävention und Notfallverfahren.
- Durchführung regelmäßiger Audits zur Überwachung der Einhaltung von Richtlinien.
- Was Sie mitbringen
- Hochschulabschluss in Wirtschaft, Textil oder verwandten Bereichen – oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung im Bereich Profit Protection, idealerweise im Einzelhandel.
- Fähigkeit, mehrere Datenströme zu recherchieren und zu analysieren.
- Kenntnisse über Filialprozesse und -abläufe.
- Starke Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und SAP BW.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Professionelles Auftreten, diskreter Arbeitsstil und Reisebereitschaft.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Was Sie bei uns erwartet
- Smart Working Modell (hybrid) inklusive Flex-Office-Lösung und Work from anywhere-Konzept.
- Förderung einer Entwicklungskultur mit Lernmöglichkeiten durch unsere PVH University.
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte, Mobilitätsangebote und interne Sportkurse.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und alle Bewerber unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung oder Geschlecht willkommen heißt.
#J-18808-Ljbffr
Specialist Retail Risk & Loss Prevention (m/f/x) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Retail Risk & Loss Prevention (m/f/x) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Remotely zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Remotely, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Remotely besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Retail Risk & Loss Prevention (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Remotely das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Remotely widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Remotely verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Remotely vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
