Squad Lead – Upstream Supply Chain (Ordering) (m/f/d)

Über uns

Leidenschaft für Lebensmittel. Hunger nach Technologie. Wir machen METRO digital. Heute treibt Technologie die Welt an. Und bei METRO.digital treiben wir die Technologie für einen der führenden internationalen Großhändler, der auf Lebensmittel spezialisiert ist - METRO. Von E-Commerce über Checkout bis hin zu Liefersoftware arbeiten wir an einer Vielzahl von Produkten, um jeden Tag für unsere Kunden und Kollegen erfolgreich zu gestalten. Mit Leidenschaft und Eigenverantwortung gestalten wir die Zukunft des Großhandels.

TOM Transformation

TOM beschreibt den gewünschten Zustand der operativen Fähigkeiten und Funktionen unserer Organisation. Es bietet eine Vision für den zukünftigen Zustand des Unternehmens und erklärt, wie das Unternehmen operieren muss, um seine Strategie zu liefern und seine Geschäftsziele effizient zu erreichen. Der TOM umreißt, wie verschiedene Elemente wie Prozesse, Technologie, Governance und Menschen miteinander verbunden sein sollten, um Wert zu schaffen. Er dient als Fahrplan für die Umsetzung organisatorischer Veränderungen und Transformationen.

Global Process Operations

Global Process Operations ist ein funktionsübergreifendes Lösungsteam, das als Rückgrat zwischen Geschäft und Technologie fungiert. Der Upstream Supply Chain (Bestellung) - das Team überwacht proaktiv die täglichen Bestellflüsse, verwaltet bestellbezogene Vorfälle und aktiviert Notfallmaßnahmen, um eine pünktliche Übertragung der Bestellungen an Logistikdienstleister und Lieferanten zu gewährleisten.

Wie werden Sie einen Einfluss ausüben?

Wir suchen engagierte Personen, die unserem Team als Squad Lead beitreten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Maximierung der Geschäftsergebnisse des Teams und die Erreichung der Squad-KPIs, die mit dem Platform Lead im Rahmen des ABR/QBR-Prozesses vereinbart wurden. Als Squad Lead sind Sie der primäre Ansprechpartner für Stakeholder, sammeln Feedback und verwalten Erwartungen, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Sie werden die zukünftige Arbeitsumgebung für alle unsere METRO-Mitarbeiter weltweit gestalten und haben die funktionale Führungsverantwortung für die Teammitglieder.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Führen Sie das Team mit klarer Verantwortung und Rechenschaftspflicht.
• Gestalten Sie die Transformation der Arbeitsumgebung, um unsere Cloud-Strategie umzusetzen und ein nahtloses, modernes Erlebnis für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten.
• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Ergebnisse des Teams, einschließlich Lebenszyklus von Lösungen und Dienstleistungen, Kosten, Nutzen und Geschäftsauswirkungen.
• Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare Teamstrategien, um sicherzustellen, dass das Team an Lösungen und Dienstleistungen arbeitet, die den Kundenbedürfnissen, der Plattformmission und den Geschäftszielen entsprechen.
• Bleiben Sie über Markt- oder technische Trends und Entwicklungen in der Branche informiert, um Wachstums- und Verbesserungschancen zu identifizieren und in Diskussionen über Lösungen und Dienstleistungen zu integrieren.
• Steuern und verwalten Sie unseren externen Dienstleistungspartner und gewährleisten Sie die betriebliche Stabilität.
• Bieten Sie fortlaufende funktionale Führung für die Teammitglieder und geben Sie die notwendige Anleitung und Unterstützung, um qualitativ hochwertige Lösungen und Dienstleistungen zu liefern.
• Verwalten Sie die Team-Backlogs und Roadmaps.
• Besitzen Sie die Ausführung und Lieferung der Teamziele (aus dem ABR/QBR-Prozess) und stellen Sie sicher, dass die Arbeit in messbaren Geschäftswert übersetzt wird.
• Verantwortlich für die Verwaltung und Priorisierung des Backlogs für Lösungen und Dienstleistungen des Teams und sicherstellen, dass Epics/User Stories gut erstellt und mit der Gesamtgeschäftsstrategie abgestimmt sind.
• Entwickeln und aktualisieren Sie kontinuierlich detaillierte Roadmaps, die die geplante Arbeit für das Team umreißen und sicherstellen, dass sie mit den strategischen Zielen übereinstimmen, wie sie mit dem Platform Lead vereinbart wurden.
• Besitzen Sie das Stakeholder-Engagement und die Lösung von Abhängigkeiten.
• Aktiv mit Platform Leads, Skill Chapter Leads, anderen Teams und Ländern abstimmen, um nahtlose Zusammenarbeit zu fördern.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für Abhängigkeiten und Risiken und lösen Sie Herausforderungen zwischen Teams, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen.
• Identifizieren und lösen Sie Abhängigkeiten mit anderen Teams, um gemeinsame Auswirkungen auf die Geschäftsziele von METRO sicherzustellen.

Qualifikationen

• 6+ Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet;
• Hohe Expertise im bereichsspezifischen Inhalt;
• Erfahrung im Management digitaler Produkte (z.B. Erstellung und Umsetzung von Produktstrategien) in einem komplexen und dynamischen Umfeld;
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Matrixorganisation in einer funktionalen Führungsrolle;
• Erfahrung in der Leitung der Lieferung von IT-Themen;
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Themen, die Geschäfts- und IT-Bedürfnisse kombinieren;
• Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Zusätzliche Informationen

Was wir bei METRO.digital anbieten?

• Hybrides und agiles Arbeiten: gedeihen Sie in einem flexiblen, multikulturellen Umfeld. Bei METRO.digital fördern wir die Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell. Sie werden Teil selbstorganisierender, multikultureller Teams, die in einem agilen Setup zusammenarbeiten.
• Personalentwicklung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir auch! Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, mit individuellen und unternehmensweiten Programmen und Schulungen zur Personalentwicklung. Fokussiert unter anderem auf Entwicklung, Führung, Wertschätzung ... es ist Zeit, Ihre Karriere zu verbessern.
• Unterstützung mit individuellen Lösungen: Wir kümmern uns um Menschen! Wir bieten Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen - in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn.

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