Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite mit internationalen Teams an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen im Gesundheitsmarkt mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und setze moderne Technologien ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Senior Software Architect (m/w/d) full remote
- Dortmund / Vollzeit (in Gleitzeit)
Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt.
Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.
Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich in Dortmund mit rund 170 Mitarbeitenden.
Für unsere Kunden aus dem Bereich Healthcare entwickeln wir Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen von der Architektur bis zur Implementierung.
Dabei setzen wir auf Standard-Technologien, verlieren aber auch neue Entwicklungen nicht aus dem Auge.
Bei uns arbeitest du im dynamischen Umfeld eines IT-Unternehmens mit aktuellen Technologien und IT-Systemen.
- Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensarchitektur mit internationalen Teams
- Konzeption von Architekturstrategien und Abstimmung mit Management und Architekturboard
- Organisation, Moderation und Nachverfolgung von Architektur-Entscheidungen
- Beratung des Managements sowie Priorisierung von Projekten gemeinsam mit dem Produktmanagement
- Analyse bestehender Systeme und Entwicklung innovativer Softwarelösungen
- Förderung moderner Technologien, agiler Methoden und Engineering-Standards
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
- Förderung von Mitarbeitenden sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen oder öffentlichen Sektor
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden (z. B. SOA, APIs, Cloud, CI/CD)
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in internationalen Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und technische wie fachliche Perspektiven zu verbinden
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Souveränität im Umgang mit Konflikten, Feedback und Entscheidungsprozessen
Du profitierst unter anderem von diesen Benefits
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenfreie Nutzung der Linked In Learning Plattform
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im Büro
- Teamevents und Firmenfeste
- kostenlose Kalt- & Heißgetränke
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide.
Learn more at https://jobs. iqvia. com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud.
All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete.
Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
We appreciate your honesty and professionalism.
#J-18808-Ljbffr
Sr. Software Architect Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Software Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Software Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Sr. Software Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
