Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Cloud-Plattformlösungen und arbeite eng mit Tech Leads zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 29 Tage Urlaub, Überstundenvergütung und Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Hamburg mit tollen Lunch-Möglichkeiten und wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und Standards in einer spannenden Cloud-Umgebung.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Cloud-Architekturen und technischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Cloud Platform bildet die Grundlage vieler unserer Kundenprojekte. Wir haben bereits Templates, Automationen und Best Practices rund um AWS, GitHub, GitLab, Pulumi und weitere Tools aufgebaut. Als Staff Cloud Platform Engineer übernimmst du eine zentrale technische Rolle in unseren Projekten und arbeitest eng mit Tech Leads und Cloud Platform Engineers an skalierbaren Plattformlösungen auf Basis von AWS, z. B. mit Managed Kubernetes oder Serverless. Du hilfst dabei, Cloud‑Plattformlösungen zu entwerfen, weiterzuentwickeln und zuverlässig zu betreiben, damit unsere Teams produktiv mit der Plattform arbeiten können.
Dabei verbindest du Architekturarbeit mit Hands‑on Engineering: Du bringst deine Erfahrung früh in Angebotsphasen und Architekturentscheidungen ein, entwickelst gemeinsam mit anderen Engineers wiederverwendbare Plattformlösungen und unterstützt Teams beim Aufbau von Infrastruktur mit Pulumi (TypeScript) oder Terraform, bei CI/CD mit GitHub oder GitLab sowie bei operativen Themen wie Monitoring mit Elastic Cloud, Prometheus und Grafana. Du unterstützt Development Teams dabei, effektiv mit der Plattform zu arbeiten, hilfst bei der Analyse und Nachbereitung von Incidents und teilst dein Wissen im Team, um Engineers bei technischen Entscheidungen zu unterstützen und unsere Engineering‑Standards weiterzuentwickeln.
Das bringst Du mit!
- Langjährige Erfahrung (typischerweise mehrere Jahre in verantwortungsvollen Rollen) in der Entwicklung und im Betrieb produktiver Software‑ und Cloud‑Systeme.
- Erfahrung mit Cloud‑Architekturen und moderner Infrastruktur, insbesondere im Umfeld von AWS.
- Arbeiten mit einem DevOps‑Mindset und Gestaltung von Infrastruktur und Betrieb gemeinsam mit Entwicklungsteams.
- Erfahrung in der technischen Führung von Engineers, z. B. durch Mentoring, Architekturarbeit oder technische Entscheidungsfindung.
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikation mit Kunden, Tech Leads und Engineering‑Teams.
- Strukturierter und analytischer Ansatz bei technischen Problemen und Transparenz bei komplexen Themen.
- Gutes Verständnis für Security‑ und Compliance‑Anforderungen, z. B. im Kontext von ISO 27001 oder ähnlichen Standards.
- Bereitschaft, On‑Call‑Verantwortung im Plattformbetrieb zu übernehmen.
- Erfahrung mit Technologien wie AWS, Kubernetes, Serverless, Pulumi oder Terraform, GitHub oder GitLab sowie Elastic, Prometheus oder Grafana ist ein großer Pluspunkt.
- Gute Deutschkenntnisse, da unsere Projektkommunikation und viele Kundenumgebungen überwiegend auf Deutsch stattfinden.
Das kannst Du erwarten:
- Hybrides Arbeiten / Remote Work: Du kannst jederzeit einen unserer Schreibtische in unserem angesagten Office in Hamburg nutzen oder virtuell arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Lass uns drüber sprechen, mit welchem Modell Du Dich wohl fühlst.
- 29 Tage Urlaub: Bei einer 5 Tage Woche hast Du Anspruch auf 29 Tage Urlaub.
- Überstundenvergütung: In heißen Projektphasen fällt auch mal Mehrarbeit an, dafür wirst Du entlohnt.
- Entwicklungsförderung: Für Deine Weiterentwicklung erhältst Du ein Fortbildungsbudget zur eigenständigen Verwendung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du bekommst einen überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- Hardware of your choice: Du hast die freie Wahl der von uns zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräte / Hardware.
- 360° Support: Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen.
Freu Dich auch auf... Zentral gelegenes Hamburger Office mit diversen Einkaufs- und Lunch‑Möglichkeiten. Täglicher Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in cross‑funktionalen Teams. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.
Staff Cloud Platform Engineer Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Cloud Platform Engineer erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Remotely und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Remotely interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Cloud Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Remotely unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Remotely!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Remotely beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
