Standardization Engineer (m/w/d)

Standardization Engineer (m/w/d)

Bonn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Slide und starte deine Bewerbung
Bewerbung starten
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte internationale Normen und Standards für innovative Energielösungen.
  • Unternehmen: Eaton, ein globaler Marktführer in der Energiebranche mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Mentoring-Programme und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Energie mitgestaltet und nachhaltige Lösungen entwickelt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Teil eines globalen Marktführers zu werden, der Innovation, Nachhaltigkeit und eine bessere Zukunft vorantreibt?

Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung gestaltet Eaton die Art und Weise, wie Energie gemanagt wird, kontinuierlich neu.

Unser Engagement für Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit setzt Maßstäbe in der Energiebranche und darüber hinaus.

  • Für unseren Standort in
  • Bonn
  • (hybrid 3/2) suchen wir einen
  • Standardization Engineer (m/w/d)

, der aktiv an der Entwicklung und Gestaltung nationaler sowie internationaler Normen und Standards mitwirkt.

  • Ihre Aufgaben
  • Sie vertreten die Interessen von Eaton in nationalen und internationalen Normungsgremien.
  • Sie beobachten und beeinflussen Normen, die für Niederspannungs-Schutz- und Steuerungsprodukte relevant sind, wie z.

Leitungsschutzschalter (MCBs), Fehlerstrom-Schutzschaltgeräte (RCDs und RCBOs), Brandschutzschalter (AFDDs), Kompaktleistungs- und Leistungsschalter (MCCBs und ACBs), Halbleiter-Schutzschaltgeräte, Motorstarter sowie Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen.

  • Sie beobachten und beeinflussen die Errichtungsnormen für Niederspannungsanlagen, insbesondere die Normenreihe IEC 60364 mit ihrer europäischen Übernahme HD 60364 und der deutschen Umsetzung in der Reihe DIN VDE 0100, und bewerten deren Auswirkungen auf Schutzkonzepte und Produktanforderungen.
  • Sie identifizieren frühzeitig relevante Änderungen von Normen, gesetzlichen Vorschriften und Marktanforderungen und kommunizieren deren Auswirkungen an die entsprechenden Fachbereiche.
  • Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu externen Normungsorganisationen, Industrieverbänden und internen Stakeholdern auf und pflegen diese.
  • Sie erstellen regelmäßige Berichte über Normungsaktivitäten, Entwicklungen in den Gremien, potenzielle Risiken und Chancen sowie erforderliche Folgemaßnahmen.
  • Sie konzipieren und führen interne sowie externe Informationsveranstaltungen und Schulungen zu Schutzkonzepten, Änderungen von Normen und der Weiterentwicklung elektrotechnischer Installationsbestimmungen durch.
  • Sie wirken an Entwicklungsprojekten für neue Produkte mit und bringen frühzeitig normungsbezogene Anforderungen sowie entsprechende Handlungsempfehlungen ein.
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, vorzugsweise in den Bereichen elektrische Installationen, Niederspannungsschutzgeräte, Leistungselektronik oder vergleichbare Anwendungen
  • Fundierte elektrotechnische Grundlagenkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Installationstechnik, Niederspannungsschutztechnik und Leistungselektronik
  • Gutes Verständnis der relevanten Produkt- und Installationsnormen, insbesondere der Errichtungsbestimmungen der Reihe IEC 60364 beziehungsweise DIN VDE 0100 sowie der Produktnormen für Schutz- und Schaltgeräte, ist von Nutzen
  • Erfahrung in der Mitarbeit in Normungsgremien auf internationaler, europäischer oder nationaler Ebene, beispielsweise bei IEC (SC 23E, TC 64, SC 121A/B), CENELEC, DKE, DIN, VDE oder ZVEI, ist von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen von bis zu 30 %
  • Was Wir Ihnen Bieten
  • Eine verantwortungsvolle Expertenposition in einem etablierten Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung und starkem Einfluss auf die Energiebranche
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche tarifliche Leistungen
  • Eine tarifliche 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
  • Umfassendes Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen
  • Mentoring-Programme, die Eaton University sowie Anerkennungs- und Belohnungsprogramme
  • Moderne Prozesse, Systeme und Arbeitsmittel
  • Strukturierte Mitarbeiterentwicklung und eine offene Feedbackkultur
  • Eine Unternehmenskultur, die Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit aktiv fördert
  • Wellbeing- und Gesundheitsangebote sowie regelmäßige Betriebsveranstaltungen
  • Eine Kantine direkt am Standort

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Standards von morgen und leisten Sie einen direkten Beitrag zur Entwicklung sicherer, innovativer und nachhaltiger Energielösungen.

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten.

Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

#J-18808-Ljbffr

Standardization Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

R

Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standardization Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Remotely und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standardization Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Normung und Standards
Erfahrung in der Elektrotechnik
Verständnis der IEC 60364 und DIN VDE 0100
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Remotely zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Standardization Engineer (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Remotely.