Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Debitorenmanagement und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Finance-Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Fitnessangebote und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die SAP-Transformation und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit Entwicklungsperspektive.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Essen/Ruhr
Zusammenfassung
- Typ: Festanstellung
- Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- SAP HANA
- MS Office
- ERP-System
- Zahlungsverkehr
- Forderungsmanagement
- SAP S/4HANA
- Leitung
- Debitorenbuchhaltung
- Englisch
- Personalführung
- Produktentwicklungs-Software NX
- Abrechnung
- SAP R/3
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
Unsere Leistungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Mitarbeiterangebote
- Homeoffice
Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die stellvertretende Leitung der Debitorenbuchhaltung. Als Teil eines rund 30-köpfigen Finance-Teams übernehmen Sie fachliche Verantwortung in einem international geprägten Unternehmensumfeld. Die Strukturen, Prozesse und Systeme werden aktuell weiter professionalisiert - mit viel Raum für Gestaltung und einer Entwicklungsperspektive in Richtung stellvertretende Teamleitung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Steuerung des debitorischen Tagesgeschäfts und Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
- Pflege und Überwachung der Debitorenkonten sowie Sicherstellung von Datenqualität und Transparenz bei offenen Forderungen
- Verbuchung und Abstimmung von Zahlungseingängen, Klärung von Bankbewegungen sowie Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle
- Überwachung offener Posten, Durchführung von Korrekturbuchungen und Gutschriften sowie Weiterentwicklung des Forderungsmanagements
- Unterstützung bei abrechnungs- und umsatzsteuerlichen Sachverhalten sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung von Billing- und Debitorenprozessen, Begleitung der SAP-Umstellung sowie Mitwirkung an Transformationsprojekten
- Aufbau und Professionalisierung des Mahnwesens sowie fachliche Einarbeitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen
Ihr Hintergrund
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Zahlungseingängen, offenen Posten, Zahlungsverkehr und Kontenabstimmungen
- Erfahrung mit Korrekturbuchungen, Gutschriften, Billing-Prozessen und Forderungsanalysen
- Steuerkenntnisse mit Verständnis für umsatzsteuerliche und abrechnungsrelevante Zusammenhänge
- ERP-Erfahrung, idealerweise mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA, sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
Mehrwerte der Position
- Langfristig angelegte Schlüsselrolle mit fachlicher Verantwortung und Entwicklungsperspektive
- Sichtbarer Gestaltungsspielraum bei Billing, Forderungsmanagement, Mahnwesen und SAP-Transformation
- Professionelles, internationales Finance-Umfeld mit rund 30 Teammitgliedern
- Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice und drei Tagen im Büro pro Woche
- Deutschland Ticket, Corporate Benefits, Fitnessangebote u.v.m.
Arbeitgeber: nexpera GmbH
Adresse: nexpera GmbH, Nordhofstraße 245, 127 Essen
Telefon: 49 201 17787001
Stellv. Leitung Debitorenbuchhaltung / Accounts Receivable (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
