Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Honorarabrechnung und entwickle Prozesse zur Digitalisierung und Automatisierung.
- Unternehmen: Moderne Kassenärztliche Vereinigung mit 24.000 Mitgliedern in Nordrhein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unseren Bereich Honorarabrechnung suchen wir Sie als Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Honorarabrechnung am Standort Düsseldorf.
Über den Bereich
Der Bereich Honorarabrechnung verantwortet die rechtssichere Abrechnung, Verteilung und Auszahlung der Gesamtvergütung an Vertragsärzte (w/m/d) und Psychotherapeuten (w/m/d). Er stellt die korrekte Anwendung des EBM und der regionalen Honorarverteilungsmaßstäbe sicher und unterstützt Vorstand, Geschäftsführung und Gremien durch Analysen und Berichte. Der Bereich umfasst rund 170 Mitarbeitende.
Das erwartet Sie
- Sicherstellen des stabilen, termingerechten und rechtskonformen Betriebs der Honorarabrechnung
- Unsere Abrechnung technisch und prozessual weiterentwickeln, inkl. Digitalisierung und Automatisierung
- Übernehmen der zentralen Schnittstellenverantwortung zur IT (Betrieb, Service- und Produktmanagement)
- Steuern der Zusammenarbeit mit einem KV-übergreifenden Konsortium zur Weiterentwicklung der Kern-Abrechnungssoftware
- Aufbau eines strukturierten User Acceptance Testings (UAT)
- End-to-End-Prozesse optimieren und Change Management steuern
- Aufbau und Nutzen eines KPI-basierten Berichtswesens
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Führungs- oder Steuerungserfahrung in komplexen Organisationen
- Erfahrung mit IT-nahen Fachverfahren sowie Prozessmanagement, Digitalisierung und Automatisierung
- Sehr gutes analytisches Verständnis und Erfahrung mit KPI-basierten Steuerungssystemen
- Ausgeprägte Umsetzungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das können wir Ihnen bieten
- Eine gestaltende Führungsposition in einer zentralen Steuerungseinheit der KV Nordrhein
- Aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation der Honorarabrechnung
- Zusammenarbeit mit qualifizierten Fach- und IT-Teams
- Sicheres, sinnstiftendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
- Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 17.07.2026.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt
Anja Brovot
Tel.: +49 211 5970 8020
Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Honorarabrechnung (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rech[...] Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Honorarabrechnung (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rech[...] erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Remotely immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Honorarabrechnung (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rech[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Remotely geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Remotely arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Remotely an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Remotely als Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Honorarabrechnung (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rech[...] bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Remotely als Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Honorarabrechnung (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rech[...] einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
