Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch den Bedarf an Zeitarbeitskräften in Deutschland und Österreich.
- Unternehmen: Cs2 ITEC GmbH Co. KG, ein innovativer Engineering- und IT-Dienstleister.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf oder HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Cs2 ITEC GmbH Co. KG
Homeoffice möglich
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Stellenbeschreibung
Technikprojekte mit Substanz — Ihre Karriere bei Cs2 ITEC
Sie möchten an anspruchsvollen Industrieprojekten arbeiten, ohne in starren Strukturen unterzugehen? Dann sind Sie bei Cs2 ITEC richtig.
Wir sind ein spezialisierter Engineering- und IT-Dienstleister und bringen technische Fachkräfte mit spannenden Projekten bei namhaften Industrieunternehmen zusammen. Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Energie, Automatisierung, Elektrotechnik, Anlagenbau, Luftfahrt, Automotive und IT.
Bei uns erwartet Sie keine anonyme Vermittlung, sondern eine langfristige Zusammenarbeit: Sie sind bei Cs2 ITEC angestellt, arbeiten in ausgewählten Kundenprojekten und werden während des gesamten Einsatzes persönlich begleitet.
Was Sie bei uns erwartet:
- Technisch anspruchsvolle Projekte bei renommierten Industrie- und Technologiekunden
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit klarer fachlicher Perspektive
- Direkte Kommunikation und persönliche Betreuung durch Cs2 ITEC
- Entwicklungsmöglichkeiten je nach Erfahrung, Schwerpunkt und Karriereziel
- Faire Rahmenbedingungen, transparente Abstimmung und wertschätzende Zusammenarbeit
- Je nach Position flexible Arbeitszeiten, Reisevereinbarungen und moderne Arbeitsmodelle
- Ein Umfeld, in dem technisches Know-how zählt und Verantwortung sichtbar wird
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische Steuerung des gesamten Bedarfs an Zeitarbeitskräften in Deutschland und Österreich. Dabei verantworten Sie die Sicherstellung von Ressourcenverfügbarkeit, Qualifikationen, Sourcing-Aktivitäten sowie die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben im Bereich Temp Labor und Arbeitnehmerüberlassung.
- In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Geschäftsbereichen, zentralen Standorten, Funktionsbereichen sowie der bestehenden Lieferantenbasis zusammen. Sie koordinieren die Anforderungen der internen Stakeholder und sorgen für eine effiziente, transparente und regelkonforme Umsetzung der Zeitarbeitsstrategie.
- Sie steuern zentrale Prozesse im Lieferantenmanagement, bauen langfristige Beziehungen zu strategischen Personaldienstleistern auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Markt- und Lieferanteninformationen analysieren Sie gezielt und stellen relevante Erkenntnisse den jeweiligen Entscheidungsträgern zur Verfügung.
- Darüber hinaus definieren und implementieren Sie die langfristige Vision und Strategie für den Bereich Zeitarbeit, sowohl intern als auch standortübergreifend. Gemeinsam mit dem Einkauf von sowie weiteren relevanten Stakeholdern identifizieren und realisieren Sie strategische Initiativen zur optimalen Balance zwischen Verfügbarkeit, Qualität und Kosteneffizienz.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Stakeholder-Management auf Führungsebene innerhalb der Geschäftsbereiche in Deutschland und Österreich. Sie beraten interne Ansprechpersonen, schaffen Transparenz und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie treiben die Digitalisierung, den Ausbau fachlicher Expertise sowie die funktions- und regionsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran. Ziel ist es, Wettbewerbsvorteile zu stärken, Lieferanteninnovationen nutzbar zu machen und den Gesamtwert im Sinne des Total Value nachhaltig zu maximieren.
- Durch professionelles Change-Management, adressatengerechte Kommunikation und eine klare Anwenderorientierung stellen Sie sicher, dass geltende Regeln, Prozesse und gesetzliche Vorgaben im Bereich Zeitarbeit zuverlässig eingehalten werden.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Ergänzend bringen Sie langjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, im Beschaffungsmanagement oder in einer relevanten HR-Funktion mit.
- Sie besitzen fundierte Erfahrung im Einkauf sowie ein sehr gutes Verständnis für strategische Beschaffungsprozesse, Lieferantensteuerung und Kostenoptimierung. Erfahrung im Einkauf von Zeitarbeitsdienstleistungen, Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistungen ist besonders vorteilhaft.
- Ein tiefgreifendes Verständnis spezifischer Beschaffungsmärkte sowie umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Senkung von Material- oder Beschaffungskosten zeichnen Sie aus. Idealerweise haben Sie diese Erfahrung bereits in einem internationalen Umfeld gesammelt.
- Sie kennen die wesentlichen Kostentreiber und Kostenbestandteile im Bereich Zeitarbeit und verstehen die relevanten Einflussfaktoren sowohl aus Einkaufs- als auch aus Anbietersicht.
- Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen und interdisziplinären Teams mit. Kenntnisse und Erfahrung im Produktionsumfeld sind ebenfalls erforderlich.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen. Im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel, sind Sie sehr sicher.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit ist hervorragend. Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen mit.
Die Tätigkeit kann hybrid ausgeübt werden. Home-Office ist nach Absprache flexibel an zwei bis drei Tagen pro Woche möglich.
Dann freuen ich mich auf Ihre Bewerbung. Gerne spreche ich mit Ihnen über Ihre fachlichen Schwerpunkte, Ihre Wünsche an den nächsten Karriereschritt und die konkreten Projektmöglichkeiten bei Cs2 ITEC.
Unternehmensdarstellung: Cs2 ITEC GmbH Co. KG
Gründung 1988
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Firmenevents
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Strategic Workforce & Supplier Manager Zeitarbeit / Temp Labor (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Workforce & Supplier Manager Zeitarbeit / Temp Labor (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Remotely zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Workforce & Supplier Manager Zeitarbeit / Temp Labor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Remotely bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
