Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verhandlung im Arbeitsrecht sowie Unterstützung bei personellen Maßnahmen.
- Unternehmen: S-Communication Services GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zahlung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zweites juristisches Staatsexamen und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Typ: Arbeitsplatz
- Qualifikationslevel: Hochschulabsolventen B - UNI
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Betriebssicherheitsverordnung
- Beratung
- Dienstleistungen
- Arbeitsrecht
- HR-Bereich
- Kommunikation
- Exchange Traded Commodities
- Führungszeugnis
- Staatsexamen
- Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick
Unsere Leistungen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Weiterbildungsmaßnahmen
Über uns
qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu den größten Processingunternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns!
Aufgaben
- Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Eigenständige Beurteilung der Rechtsgrundlagen in Bezug auf Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Sachverhalte und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen
- Vorbereitung und Vertretung des Arbeitgebers bei Gerichtsverhandlungen etc.
- Konstruktive Zusammenarbeit Arbeitnehmervertretung
- Rechtliche Beratung Kollektiv- und Individualarbeitsrechts
- Schulung
- Beobachtung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Arbeitsrecht
Profil
- Erfolgreich bestandenes zweites juristisches Staatsexamen
- Zulassung als Anwalt (m/w/d)
- Arbeitsrechtlicher Schwerpunkt
- Zusatzqualifikation als Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Lösungsorientierung
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Integrität
- Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30+ Tage Urlaub
- Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % mobil (je nach Standort) im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Guthabenkarte
- Gesundheitsprogramme
- Kantine mit Essenszuschuss, kostenlose Heißgetränke/Wasser
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, etc.
Je nach Standort Saarbrücken bzw. München sind unterschiedliche Benefits verfügbar.
Weitere Informationen
Als Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d) sind Sie interner Rechtsexperte (m/w/d) für alle arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind darüber hinaus gemeinsam mit dem HR Business Partner BR-Betreuung für die Kommunikation und die Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung zuständig. Arbeitsort ist wahlweise Saarbrücken oder München.
Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).
Bei Rückfragen melden Sie sich bei Marius Kneip unter +49 89 904076-462.
Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Remotely aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Remotely klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Remotely arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Remotely. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
