Systemadministrator/in (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Systemadministrator/in (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Dynamisches Technologieunternehmen in Hamburg mit innovativen Lösungen für die Versicherungsbranche.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit flacher Hierarchie und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die cpit comparit Gmb H ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung moderner Softwarelösungen für die Versicherungsbranche spezialisiert hat.

Mit unserer innovativen Plattform unterstützen wir Versicherungsunternehmen und Makler dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Wir verbinden technologische Exzellenz mit tiefem Branchenwissen – und suchen nun eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Wachstumsreise aktiv mitgestaltet.

  • Diese Aufgaben erwarten Dich
  • Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Cloud-first)
  • Sicherheit des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit unserer Systeme und Softwareumgebungen
  • Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien
  • Planung und Umsetzung von Backup-, Recovery- und IT-Sicherheitskonzepten
  • Technischer Support für Kolleginnen und Kollegen bei Hard- und Softwarefragen
  • Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Tools zur Optimierung der IT-Landschaft
  • Koordination mit externen Dienstleistern und Herstellern
  • Betreuung unserer zwei Standorte in Hamburg und Pristina (Kosovo) – verbunden mit gelegentlichen Dienstreisen nach Pristina
  • Das bringst Du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration, Informatik o. Ä.) oder gleichwertige Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration (Windows und Apple)
  • Erfahrung mit Cloud-Diensten (Microsoft 365, Entra ID, Intune) von Vorteil
  • Kenntnisse in Skriptsprachen zur Automatisierung von Aufgaben
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft für Standort-Besuche in Pristina
  • Das bieten wir
  • Familienfreundliches, aufstrebendes Unternehmen mit starken Partnern
  • 4-Tage-Woche: Arbeitstage Montag bis Donnerstag, je 9 Stunden – der Freitag gehört Dir
  • Hybrides Arbeitsmodell: 50 % vor Ort in unserem Hamburger Büro, 50 % mobiles Arbeiten von zuhause
  • Ein motiviertes Team mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung
  • Weiterbildungsbudget und Unterstützung bei Zertifizierungen
  • Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
  • Kostenlose Getränke
  • Modernes Büro in der Hamburger Innenstadt
  • Gute Erreichbarkeit des Büros mit guter Anbindung an den ÖPNV
  • #J-18808-Ljbffr

Systemadministrator/in (m/w/d) (IT-Administrator/in) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator/in (m/w/d) (IT-Administrator/in) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Remotely bewerben

Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator/in (m/w/d) (IT-Administrator/in) mit Bravour zu bestehen

Systemadministration
Cloud-Dienste (Microsoft 365, Entra ID, Intune)
Skripting zur Automatisierung von Aufgaben
Technischer Support
IT-Sicherheitskonzepte
Benutzerkontenverwaltung
Zugriffsrechte und Sicherheitsrichtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Systemadministrator/in (m/w/d) (IT-Administrator/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.