Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte ETL-Lösungen und arbeite an internationalen Datenprojekten.
- Unternehmen: Transdev GmbH, der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Talend-ETL-Entwickler und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Talend ETL Entwickler:in (m/w/d). Unser Integration Services-Team arbeitet in einem internationalen Umfeld und spielt eine Schlüsselrolle bei der Vernetzung von Systemen, Anwendungen und Datenflüssen innerhalb der Transdev-Gruppe. Das Team arbeitet eng mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammen und unterstützt komplexe Integrations- und Datenprojekte auf globaler Ebene.
Was Sie einbringen können – Ihre Aufgaben bei uns:
- Erstellung maßgeschneiderter Workflows und Skripte sowie Konfiguration des bestehenden ETL-Systems
- Entwicklung und Implementierung von Datenintegrationslösungen unter Verwendung von Talend als Middleware
- Wartung und Betrieb von Unternehmensschnittstellen
- Entwicklung von Datenmigrationsplänen
- Unterstützung der Schnittstellen-Stakeholder bei der Identifizierung von Testszenarien
- Sicherstellung der Einhaltung von Group-Governance-Standards
- Umsetzung von Geschäftsprozessen in technische Lösungen
- Mitwirkung an konzernweiten Lösungen in einem internationalen Umfeld
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 10 %)
Ihr Profil:
- Mindestens drei Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Talend-ETL-Entwickler
- Kenntnisse in der Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Eingabeformaten wie Java, XML, SQL und Python
- Erfahrung mit Data‑Warehouse-Architekturen und -Technologien, einschließlich RDS, Snowflake und Amazon Web Services / S3
- Fähigkeit, KI-gestützte Entwicklungstools auf Entwicklerebene zur Überprüfung, Validierung und Bewertung der Codequalität einzusetzen
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit, die Datenanforderungen eines Unternehmens zu analysieren
- Aufgeschlossenheit, Anpassungsfähigkeit und eine ausgeprägte analytische Denkweise
- Flüssige Englischkenntnisse und Deutsch mindestens auf B2‑Niveau (Französisch wäre von Vorteil)
Was wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem stabilen und sicheren Unternehmen im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV)
- Die Möglichkeit, in einem internationalen Team an internationalen und komplexen Projekten mitzuarbeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, von unserem Büro in Berlin aus oder im Homeoffice in Deutschland zu arbeiten
- Eine sinnvolle Tätigkeit, mit der Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität und zur Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs für die Transdev-Gruppe leisten
Benefits:
- Corporate Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Talend ETL Entwickler*in (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talend ETL Entwickler*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talend ETL Entwickler*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Talend ETL Entwickler*in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
