Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KION Analytics Platform und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft der Intralogistik.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes M-Dax-Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und führe ein globales Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und 7 Jahre Erfahrung als Big Data Solution Architect.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Position
Wir erweitern unser Team und suchen einen Team Lead & Architect Analytics Platform für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main.
In dieser Rolle leiten Sie unseren globalen IT Analytics Service und sind verantwortlich für die Architektur sowie die strategische Weiterentwicklung der KION Analytics Platform (KAP).
Das bieten wir
Zukunftsorientiertes Unternehmen
Als börsennotiertes M-Dax-Unternehmen beschäftigen wir über 42.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern und treiben die Zukunft der Intralogistik mit einer klaren Nachhaltigkeitsstrategie voran.
Gemeinsam vorankommen
Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrierechancen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Individuelle Benefits
Moderne IT‑Ausstattung (auch für das Homeoffice) & mobile Endgeräte, Employee Assistance Program (holistisches Unterstützungsprogramm), Deutschlandticket oder Parkplatz, Firmenrad‑Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte.
Unsere Basics
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Option auf mobiles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.
- Aufgaben und Qualifikationen
- Ihre Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die KION Analytics Platform (KAP), inklusive strategischer Roadmap und Budgetplanung.
- Definition der Zielarchitektur, Designprinzipien und Technologiestandards für Analytics und semantische Layer.
- Sicherstellung eines skalierbaren, sicheren und kosteneffizienten Plattformdesigns unter Nutzung von Partnern/Technologien wie Databricks, Dremio, Power BI und Cloud‑Services.
- Steuerung der Bereitstellung von Analytics‑Anwendungsfällen von der Anforderungsaufnahme über die Datenbereitstellung bis hin zur Implementierungsunterstützung und dem Betrieb.
- Verantwortung für den stabilen Plattformbetrieb, Performance‑Monitoring und Einhaltung von Service Level Agreements.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen der Entwicklungs‑, Deployment‑ und Monitoring‑Prozesse (Dev Ops / Data Ops).
- Implementierung und Unterstützung globaler KION KI‑Anwendungsfälle in Zusammenarbeit mit Business‑Stakeholdern.
- Führung, Coaching und Unterstützung der beruflichen Entwicklung des globalen Data‑Engineering‑Teams.
- Was wir suchen
- Master‑Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung (7 Jahre) als Big Data Solution Architect oder in ähnlichen Rollen, vorzugsweise in einem großen Unternehmensumfeld.
- Fundiertes Verständnis von Big‑Data‑Konzepten, Architekturen und Technologien mit starkem Fokus auf das Microsoft Azure‑Ökosystem (Azure Data Lake, Databricks, Dremio, Power BI, Azure Data Factory etc.).
- Kenntnisse über andere Cloud‑Plattformen (AWS, GCP), Data Governance und Security Best Practices.
- Erfahrung mit Data Warehousing, ETL‑Prozessen und Datenmodellierungstechniken.
- Vertrautheit mit industriellen oder fertigungstechnischen Datenlandschaften.
- Starke SQL‑Kenntnisse und Beherrschung mindestens einer Skriptsprache (z. B. Python, Scala).
- Erfahrung mit agilen Methoden und Dev Ops‑Praktiken.
- Exzellente Kommunikations‑, Interaktions‑ und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke Problemlösungskompetenz und proaktive Herangehensweise.
- Erfahrung in der Führung und Mentoring technischer Teams.
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus.
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead & Architect Analytics Platform (m/f/d) (Verwaltungsinformatiker/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead & Architect Analytics Platform (m/f/d) (Verwaltungsinformatiker/in) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead & Architect Analytics Platform (m/f/d) (Verwaltungsinformatiker/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Team Lead & Architect Analytics Platform (m/f/d) (Verwaltungsinformatiker/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
