Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges Team und koordiniere komplexe operative Prozesse.
- Unternehmen: Companisto, das führende Business Angel Netzwerk in der D-A-CH-Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und operativen Abläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Berlin | Hybrid | Vollzeit | unbefristet
Über uns
Companisto ist das führende Business Angel Netzwerk in der D-A-CH-Region und der Europäischen Union. Über 190.000 Investor:innen und mehr als 6.550 Business Angels investieren über unser Netzwerk in innovative Startups – von der Seed- bis zur Growth-Phase.
Unser Backoffice Operations Team bildet das operative Rückgrat unseres Investmentgeschäfts. Hier sorgen wir dafür, dass Finanzierungsrunden, Beteiligungen und zahlreiche Prozesse im Hintergrund zuverlässig funktionieren – oft unbemerkt von Investor:innen und Portfolio-Unternehmen, aber entscheidend für ein professionelles Investmenterlebnis.
Deine Mission
Du übernimmst die Leitung unserer Backoffice Operations Unit und führst ein sechsköpfiges Team aus erfahrenen Spezialist:innen. Unsere Backoffice Operations verantworten eine Vielzahl operativer Prozesse rund um Finanzierungsrunden, Beteiligungen und die Zusammenarbeit mit unseren Portfolio-Unternehmen. Dabei geht es weniger um juristische Fachberatung als darum, komplexe Abläufe zuverlässig zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen. Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deines Teams. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass unsere Prozesse zuverlässig funktionieren, unsere Portfolio-Unternehmen professionell betreut werden und unsere Investor:innen jederzeit einen exzellenten Service erleben. Dabei arbeitest du eng mit unserem stellvertretenden Team Lead zusammen, der das Team und unsere Prozesse hervorragend kennt.
Deine Aufgaben
- Die Führung sowie Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teams
- Priorisierung und Koordination komplexer operativer Themen mit unterschiedlichen Dringlichkeiten
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts sowie Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und geeigneten Kennzahlen zur Steuerung des Teams
- Durchführung von One-on-Ones, Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen sowie Förderung deiner Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen Legal, Customer Relations, Investment, Marketing sowie weiteren internen Schnittstellen
- Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung unserer Portfolio-Unternehmen und Investor:innen
- Eigenverantwortliche Steuerung bereichsübergreifender Themen und konsequente Umsetzung gemeinsam mit den beteiligten Teams
Team Lead Backoffice Operations (gn) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Backoffice Operations (gn) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Remotely ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Remotely über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Remotely interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Backoffice Operations (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Remotely einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Remotely zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Remotely, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Remotely arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Remotely betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Remotely schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
