Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Sales-Team, entwickle Strategien und steigere die Performance.
- Unternehmen: heyData, ein innovatives Compliance-Startup in Berlin.
- Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Hardware, regelmäßige Team-Events und transparente Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
heyData ist ein führendes Compliance-Startup mit Sitz in Berlin und unterstützt Unternehmen dabei, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen einfach und effizient zu erfüllen. Seit der Gründung im Jahr 2020 entwickelt heyData eine All-in-One-Lösung für Themen wie DSGVO, Hinweisgeberschutz und ISO 27001 und zählt heute zu den führenden Anbietern in diesem Bereich.
Deine Benefits / Perks
- Jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Klare Karriereperspektiven in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Moderne Hardware-Ausstattung inklusive MacBook
- Regelmäßige Team-Events und Offsites
- Transparente Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales- und Leadership-Teams
So sieht dein Alltag aus
- Du führst und entwickelst ein Team von Sales Development Representatives durch regelmäßige Coachings, Trainings und Feedbackgespräche.
- Du verantwortest die Erreichung der Teamziele für qualifizierte Meetings und Sales Qualified Leads (SQLs).
- Du unterstützt dein Team bei der Outbound-Akquise über Telefon, E-Mail und LinkedIn.
- Du analysierst relevante KPIs und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Performance-Steigerung ab.
- Du entwickelst Outreach-Strategien und optimierst bestehende Prozesse entlang der Customer Journey.
- Du arbeitest eng mit Marketing und Sales zusammen, um Kampagnen und Leadgenerierungsmaßnahmen zu verbessern.
- Du identifizierst neue Marktpotenziale und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie.
- Du stellst eine hohe Datenqualität und die effiziente Nutzung von HubSpot und weiteren Sales-Tools sicher.
- Du bist Sparringspartner für dein Team und schaffst die Rahmenbedingungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
- Du berichtest regelmäßig über Team-Performance, Pipeline-Entwicklung und Forecasts an das Management.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS- oder Tech-Sales
- Nachweisbare Erfolge in der Outbound-Leadgenerierung
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Sales-Umfeld
- Ausgeprägte Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von SDR-Teams
- Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen
- Kenntnisse im Compliance-, Datenschutz- oder SaaS-Umfeld
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up
Rahmenbedingungen
- Standort: Berlin oder remote innerhalb Deutschlands (mit gelegentlichen Team-Meetings vor Ort)
- Vertragsart: Vollzeit, Festanstellung
- Gehalt: 65.000 € – 70.000 € Fixgehalt pro Jahr
- OTE: 101.000 € – 120.000 € pro Jahr inklusive variabler Vergütung und monatlicher Boni
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Team Lead Sales Representatives (m/w/d) – (65–70k€ Fix, 101–120k€ OTE) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Sales Representatives (m/w/d) – (65–70k€ Fix, 101–120k€ OTE) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales Representatives (m/w/d) – (65–70k€ Fix, 101–120k€ OTE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
