Teamlead & Executive Search Expert - Consumer Practice (all genders)

Teamlead & Executive Search Expert - Consumer Practice (all genders)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte Leadership-Lösungen in der Consumer Industrie.
  • Unternehmen: Egon Zehnder, führendes Beratungsunternehmen für Executive Search mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und starken Mentoren.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Executive Search oder Talent Acquisition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Egon Zehnder ist mit über 70 Büros in 37 Ländern das führende Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory im deutschen Sprachraum.

Die Besetzung von CEO- und Spitzenpositionen für Konzerne und Familienunternehmen, Start-ups und Institutionen der öffentlichen Hand gehört dabei ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie eine langfristige Nachfolgeplanung und die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, Teams, Organisationen und Unternehmenskulturen.

Du bist von Herzen Führungskraft, Go-to-Person und Role Model für Dein Team?

Es gibt Dir Energie, die Entwicklung anderer zu gestalten?

Darüber hinaus möchtest Du einzigartige Einblicke in die Wirtschaftswelt bekommen, nach erstklassigen Führungspersönlichkeiten suchen und ganzheitliche Leadership-Lösungen für unsere Klienten gestalten?

Du hast eine Leidenschaft für die Consumer Industrie und bist am Besten, wenn Du in einem kollaborativen, werteorientierten Umfeld arbeitest?

  • Wunderbar! Dann bewirb Dich noch heute für unsere Büros in
  • Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Dresden oder Köln als

Teamlead & Executive Search Expert - Consumer Practice (all genders) und werde Teil der einzigartigen Egon Zehnder Community!

Deine Aufgaben

Als Expert Teamlead gehört die Führung des Teams, das Talentmanagement und die strategische Arbeit in der Consumer Praxisgruppe zu Deinen Hauptaufgaben. Das bedeutet unter anderem:

  • Du führst ein 5-köpfiges Team über verschiedene Standorte hinweg, bist dabei Ansprechpartner: in und Vorbild.
  • Du lebst unsere Firmenwerte, bist Botschafter: in für die globale Expert- und Firmenstrategie und stehst für erstklassige, klientenorientierte Arbeit.
  • Du führst Jahresgespräche mit Deinen Teammitgliedern, ihr setzt gemeinsam Ziele, und Du unterstützt sowohl die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder als auch die Entwicklung des Teams als Ganzes.
  • Du verantwortest die Personalplanung und das Onboarding neuer Teammitglieder sowie das Staffing der Projekte.
  • Du arbeitest in engem Austausch mit den Practice Group Leaders an Business Development Aktivitäten, strategischen Initiativen, Publikationen und der Vorbereitung von Praxisguppenmeetings.
  • Als Teamlead trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Expert-Community bei.

In Deiner Verantwortung als Expert Teamlead betreust Du komplexe nationale und internationale Suchmandate in der Consumer Industrie. Das beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben:

  • Du betreibst eigenständiges Projektmanagement in unterschiedlich zusammengesetzten Teams – national und international und führst und entwickelst juniorere

Kolleg: innen auf den Projekten.

  • Du recherchierst systematisch, identifizierst Führungspersönlichkeiten und triffst eine Vorauswahl der passendsten Kandidat: innen.
  • Du dokumentierst den Projektfortschritt für Klient: innen und nimmst an Calls oder Meetings mit ihnen teil.
  • Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg: innen und mit dem Markt baust Du Dir ein nachhaltiges Netzwerk auf.
  • Dein Profil
  • Idealerweise bringst Du eine Kombination aus erster Führungserfahrung, Kenntnissen im Bereich Executive Search oder Talent Acquisition und Erfahrung in der Consumer Industrie mit.
  • Darüber hinaus vereinst Du sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten mit einer ausgeprägten organisatorischen Kompetenz.
  • Du kommunizierst prägnant und punktgenau, hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten.
  • Du hast einen Exzellenzanspruch, zeigst Flexibilität im Denken und Handeln, Neugierde und Zielstrebigkeit.
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, die MS-Office Anwendungen sind Dir bestens vertraut und bist neugierig, neue Technologien und Tools in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
  • Unser Angebot

Bei uns kannst Du Dich entwickeln – persönlich wie fachlich!

Dich erwarten

  • Ein engagiertes, leistungsstarkes Team, Practice Group Leader, mit denen Du gemeinsam gestalten kannst und ein kreatives und kollaboratives Leadership-Team.
  • Selbstständiges, anspruchsvolles Arbeiten und die Freiheit, zu gestalten und Ideen umzusetzen.
  • Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einem gemeinschaftlichen und teamorientierten Ansatz in einem diversen und inklusiven Umfeld.
  • Eine offene und transparente Kommunikationskultur.
  • Ein umfangreiches Onboarding sowie regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk.
  • Engagierte Ansprechpartner: innen und Mentor: innen, die Deine Entwicklungsziele im Blick behalten und sie mit Dir gemeinsam verfolgen.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, ein modernes Büro und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere interessante Benefits, z.

B. vollständige Übernahme eines Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Handy auch zur Privatnutzung, Firmenfeiern und Teamevents, Corporate Benefits und gemeinsame Aktivitäten

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gern unter jointheteam@egonzehnder. com.

Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt.

Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung.

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Teamlead & Executive Search Expert - Consumer Practice (all genders) Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead & Executive Search Expert - Consumer Practice (all genders) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Remotely, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Remotely im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Remotely echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Remotely zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead & Executive Search Expert - Consumer Practice (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Talentmanagement
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Executive Search
Erfahrung in der Consumer Industrie
Organisatorische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Remotely reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Remotely tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.