Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Sales-Strategien und führe ein motiviertes Team im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Allane SE, ein innovativer Anbieter von Mobilitätslösungen in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Fitnessangebote und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle dein Führungstalent in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, Leadership-Qualitäten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Highlight im Job
Moderne Sales-Strategien entwickeln und implementieren, sich in einem spannenden Automotive Umfeld bewegen und dabei ein motiviertes Team in die Zukunft der Mobilität führen – das ist genau das Richtige für dich? Dann bewirb dich gerne bei uns!
Deine neue Rolle
- Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung: Du entwickelst und setzt zielgerichtete Strategien zur Gewinnung neuer Kunden um, erstellst Kundenprofile nach Identifikation von Marktpotenzialen und bist verantwortlich für den Abschluss individueller und komplexer Angebote. Dabei baust du ein Netzwerk von Kontakten auf und positionierst unser Unternehmen erfolgreich.
- Pricing für Neu- und Bestandskunden: Du leitest und steuerst unser Pricing-Team, wobei du eine hochwertige Bearbeitung von Ausschreibungen gewährleistest, wettbewerbsfähige Angebotskalkulationen freigibst und in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Preisreviews durchführst, individuelle Kundenanforderungen berücksichtigst und deren Zufriedenheit sicherstellst.
- Marketing und Vertriebsförderung: Du sorgst für eine stetige Optimierung unserer Marketingstrategie, indem du in enger Abstimmung mit der Marketingabteilung digitale und klassische Kampagnen fährst, Materialien und Social-Media-Content erstellst und Messen, Konferenzen sowie Networking-Events organisierst.
- Führungsverantwortung: Du stellst eine effiziente Zusammenarbeit deines Teams sicher, indem du deine Mitarbeiter zur Zielerreichung motivierst, sie coachst, schulst und durch erfolgreiches Konfliktmanagement bei der Lösung operativer Herausforderungen unterstützt.
- Strategische Verantwortung: Du setzt in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung eine langfristige Vertriebsstrategie um, sicherst unsere Marktposition durch intelligente Analysen und verantwortest die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen deines Bereichs und die damit verbundene Budgetplanung. Dabei identifizierst und implementierst du neue Technologien oder Systeme zur Optimierung von Vertriebsprozessen.
Deine Stärken
- Leadership Qualitäten: Du besitzt eine ausgeprägte emotionale Intelligenz gepaart mit Deal- & Team-Captain-Qualitäten, um ein hochprofessionelles und erfahrenes Team führen, weiterentwickeln und inspirieren zu können.
- Relationship & Stakeholder Management: Du bringst sowohl im Innen- wie auch im Außenverhältnis das richtige Maß an Professionalität, Eloquenz und Zielorientierung mit und bist Profi darin, nachhaltige Beziehungen zu gewinnen und weiterzuentwickeln.
- Dealmaker: Du besitzt das richtige Skill Set inkl. Hunter-Gen, um die richtigen Opportunitäten voranzutreiben, aufzubauen und zum Abschluss zu bringen.
- Dirigent: Du orchestrierst mit ruhiger Hand alle relevanten Aspekte, Chancen, Risiken, Kunden, Personal und ad-hoc Angelegenheiten und krempelst selbst hierbei die Ärmel hoch – auch unter Zeitdruck.
- Kommunikationsexperte: Du kommunizierst mit deinem Team und allen relevanten Stakeholdern souverän auf Deutsch und Englisch – mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft, verkäuferischem Biss, Durchhaltevermögen und organisatorischem Geschick.
- Kompetenzen im Pricing Management: Du analysierst und setzt Pricing Logiken und Strategien zusammen.
- Kompetenzen im Ertrags- und Profitabilitätsmanagement: Du bringst Erfahrung im Track-Record bei Produkten & Services im Bereich B2B Leasing / Flottenmanagement und der Preisgestaltung dieser mit.
Dein neues Umfeld
Du bist Teil unseres Sales Teams bei der Allane SE, arbeitest innerhalb Deutschlands aus dem Home Office oder bist im Großraum München zu Hause.
Benefits
- Training opportunities
- Business bike
- Employee car leasing
- Open culture & diversity
- Language app Busuu
- Fitness & health
- 30 days of vacation
- 50% mobile work per month
- Drinks & food subsidy
- Team events
- Corporate benefits
- Attractive financial package
Über uns
„Allane makes mobility easy in every way“ Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Teamleiter Sales - Automotive Hunting (m/w/d) (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Sales - Automotive Hunting (m/w/d) (Sales-Manager/in) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Sales - Automotive Hunting (m/w/d) (Sales-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
