Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschenleben rettet.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Home Office, kostenlose Verpflegung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kreatives Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Feiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Systemadministration und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Führung & Weiterentwicklung des Infrastrukturteams: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung unseres Systemadministrationsteams. Durch Coaching, Wissenstransfer und klare Priorisierung unterstützt du dein Team dabei, technische Exzellenz und nachhaltige Arbeitsweisen weiter auszubauen.
- Verantwortung für eine stabile & sichere IT-Landschaft: Du verantwortest den Betrieb, die Verfügbarkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Server-, Netzwerk- und Systeminfrastruktur. Dabei stellst du sicher, dass unsere Plattformen zuverlässig, performant und zukunftssicher betrieben werden.
- Architektur & Standardisierung moderner Plattformen: Du konzipierst, standardisierst und entwickelst Linux- und Windows-Systeme weiter. Mit einem klaren Blick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit schaffst du nachhaltige technische Lösungen.
- IT-Security als integraler Bestandteil der Infrastruktur: Du etablierst und optimierst Prozesse rund um Monitoring, Patchmanagement, Lifecycle-Management und Security. Dabei sorgst du dafür, dass Sicherheitsanforderungen und betriebliche Stabilität gleichermaßen erfüllt werden.
- Modern Workplace & Device Management: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mobile-Device-Management-Lösungen für iOS und Android und stellst einen sicheren und effizienten Betrieb der Endgeräteplattform sicher.
- Automatisierung & Infrastructure as Code: Du treibst den Ausbau von Automatisierungsstrategien aktiv voran und etablierst Infrastructure-as-Code-Ansätze, beispielsweise mit Ansible, um Prozesse effizienter, reproduzierbarer und skalierbarer zu gestalten.
- Technische Verantwortung & Projektsteuerung: Du analysierst komplexe Infrastruktur- und Plattformanforderungen, bewertest Technologien und leitest technische Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Zusammenarbeit & Dienstleistersteuerung: Du koordinierst externe IT-Dienstleister, arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und sorgst für eine effiziente Abstimmung zwischen technischen und organisatorischen Anforderungen.
- Strategische Weiterentwicklung der IT: Du gestaltest unsere IT-Strategie aktiv mit und entwickelst Konzepte, die Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz langfristig unterstützen.
Was bringst du mit?
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Infrastruktur & Betrieb: Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Linux- und Windows-Systemen sowie im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen.
- Automatisierung & Plattformverständnis: Fundierte Kenntnisse in Automatisierung, Scripting und Infrastructure as Code. Du verstehst, wie moderne Infrastruktur effizient, reproduzierbar und nachhaltig betrieben wird.
- Virtualisierung & moderne Technologien: Sicherer Umgang mit Virtualisierungs- und Containerplattformen wie Proxmox, Docker oder Hyper-V sowie ein gutes Verständnis aktueller Infrastruktur- und Plattformtechnologien.
- IT-Security & Betriebsprozesse: Vertraut mit Themen wie Monitoring, Backup & Restore, Härtung, Patchmanagement und grundlegenden Security-Konzepten. Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst passende Lösungsansätze.
- Analytisches Denken & Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Umgebungen den Überblick und verfolgst einen hohen Anspruch an Qualität, Stabilität und Nachhaltigkeit.
- Führung & Verantwortung: Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst fundierte technische Entscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden. Idealerweise hast du bereits Teams, Mitarbeitende oder technische Projekte erfolgreich geführt und weiterentwickelt.
- Kommunikation: Du kommunizierst klar und adressatengerecht, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Was bringen wir mit?
- Sinn und Zweck: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe mit Freude an der Arbeit.
- Team: Ein kreatives und dynamisches Team.
- Leibliches Wohl: Kostenloser Mittagstisch, Kaffee, Tee und Freibier vom Fass nach Feierabend.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und Schulungen fachspezifischer Themen.
- Karriere: Möglichkeit Führung zu übernehmen und/oder in Führungspositionen reinzuwachsen.
- Home Office: 3 Tage pro Woche.
- Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten.
- Umsorgung: Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, elektrische Lademöglichkeiten, Massagesessel.
- Fitness: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Functional Fitness in der Firma, Unterstützung bei Sportangebot EGYM Wellpass, Business Bike, Tischkicker, Billard.
- Feiern: Nicht nur feste arbeiten, sondern auch Feste feiern – mehrmals im Jahr.
Es gibt unseren Mitarbeitern jeden Tag Motivation und Freude, dass unsere Arbeit hilft, Menschenleben zu retten. Unsere Produkte helfen täglich Notärzten, Verletzte optimal zu versorgen. Als Mitarbeiter bei medDV trägt deine Arbeit hierzu jeden Tag bei.
Teamleiter Systemadministration mit operativer Verantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Systemadministration mit operativer Verantwortung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Systemadministration mit operativer Verantwortung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Teamleiter Systemadministration mit operativer Verantwortung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
