Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und gestalte unsere Backend-Architektur mit Kotlin und PostgreSQL.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem großartigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Kotlin oder Java und Containerisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Wo Du mit anpacken kannst
- Du übernimmst die fachliche Leitung eines kleinen Entwicklerteams und bist eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Backend‑Architektur mit Kotlin und Postgre SQL.
- Deine Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Module sowie die aktive Gestaltung von Architekturentscheidungen.
- Im Alltag unterstützt Du bei Konzepten, Reviews und Entwicklungsfragen und sorgst für einen offenen Wissensaustausch.
- Besonderer Fokus liegt auf der Umsetzung von Containerisierungslösungen mit Docker und der Einführung sowie Optimierung von automatisierten CI/CD‑Pipelines.
- Ebenso verantwortest Du den Aufbau und Betrieb eines modernen Monitoring‑Stacks (Grafana, Mimir, Loki, Tempo, Pyroscope) zur ganzheitlichen Überwachung und Visualisierung der Backend‑Systeme.
- Du arbeitest eng mit Frontend, Dev Ops und Produktmanagement zusammen, um reibungslose Abläufe und saubere Schnittstellen sicherzustellen.
- Diese Position kann zu 100% im Homeoffice ausgeübt werden – Du entscheidest selbst, wann und wo in Deutschland du arbeitest.
- Eine Teilzeitanstellung ist grundsätzlich möglich, idealerweise verbringst Du jedoch wöchentlich mindestens 35h mit uns.
- Was Du mitbringen solltest
- Ein naturwissenschaftliches Studium (gerne auch Promotion) mit sehr guten Ergebnissen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend‑Entwicklung, idealerweise mit Kotlin (oder Java) und Postgre SQL, und ein sicherer Umgang mit containerisierten Umgebungen, Docker.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Containerisierung und CI/CD‑Prozessen sowie die Fähigkeit, diese Themen im Team zu etablieren und zu skalieren.
- Erfahrung in agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI‑basierte KI‑Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding, die Du praktisch anwenden kannst.
- Du denkst in Architekturen statt nur in Modulen; komplexe Systeme strukturieren, skalieren und zukunftssicher gestalten ist genau Dein Ding.
- Du hast bereits ein kleines Team fachlich angeleitet oder unterstützt und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben, Prozesse zu verbessern und technische Qualität voranzutreiben.
- Analytisches Denken, Eigenverantwortung und eine klare, offene Kommunikation zeichnen dich aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, um die Zusammenarbeit im Team und mit Partnern zu gewährleisten.
- Deine Vorteile bei uns
- Super Team und flache Hierarchien
- Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Homeoffice/Mobiles Arbeiten
- Team Events
- Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Dienstradleasing/Jobrad
- Hardwareleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betreuungkostenzuschuss/ Kita‑Zuschuss
- Erholungsbeihilfe
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Auslandsarbeit
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Softwareentwicklung Kotlin/Java (full remote) (Softwareentwickler/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Softwareentwicklung Kotlin/Java (full remote) (Softwareentwickler/in) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter:in Softwareentwicklung Kotlin/Java (full remote) (Softwareentwickler/in) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Softwareentwicklung Kotlin/Java (full remote) (Softwareentwickler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
