Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Personalcontrolling und optimiere Personalausgaben.
- Unternehmen: Universität Konstanz, eine dynamische und internationale Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Personal oder Wirtschaft und Erfahrung im Personalcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Teamleitung im Personalcontrolling (gehobener Verwaltungsdienst) (w/m/d) bei Universität Konstanz in Konstanz
Standort
- München
- FUNKE Works Gmb H
- Zusammenfassung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Typ
- Arbeitsplatz
- Qualifikationslevel
Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.
- Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Verwaltung
- Personalwesen
- Auswertung
- Leitung
- Englisch
- Optimierung
- HR-Bereich
- Wirtschaft
- Controlling
- Personalführung
- Technik
- Personalabteilung
- Personalcontrolling
- Rechnungslegung
- Deutsch
- Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft
- Unsere Leistungen
- Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Stellenbeschreibung
- Unternehmen
- Universität Konstanz
- Über diese Stelle
- Konstanz
- Finance & Insurance, HR Controlling, Human Resources, Leitung, Sales, Unternehmenscontrolling
- Festanstellung
- Teilweise Remote Work
- Über Universität Konstanz
- Teamleitung im Personalcontrolling (gehobener Verwaltungsdienst) (w/m/d)
- (Vollzeit, E 11 TV-L)
Kennziffer 2026/169. Die Stelle ist ab für 2 Jahre als Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden.
Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden.
Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region.
In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Die Personalabteilung der zentralen Verwaltung der Universität Konstanz betreut alle Beschäftigten in Wissenschaft, Technik, Bibliothek und Verwaltung.
- Aufgaben
- Teamleitung
- Optimierung der Personalausgaben
- Mitarbeit bei der Verwaltung des Personalbudgets, inkl. Mittelbewirtschaftung, Prognose und Rechnungslegung
- Auswertung und Controlling
- Anwendung der haushaltsrechtlichen Bestimmungen
- Unterstützung bei der Planung und Aufstellung künftiger Haushaltsjahre
- Mitarbeit bei Finanzplanungen
- Eigenständige Vorbereitung von Sitzungsunterlagen
- Fähigkeiten
- Bachelorabschluss möglichst mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft bzw. gehobener Verwaltungsdienst oder Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Kenntnisse und Berufserfahrung im Haushalts- und Personalwesen bzw. in den Strukturen einer Universität sind wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Sichere EDV-Kenntnisse
Arbeitgeber
FUNKE Works Gmb H
Adresse
- FUNKE Works Gmb H
- Tassiloplatz 27
- 81541 München
Telefon
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung im Personalcontrolling (gehobener Verwaltungsdienst) (w/m/d) bei Universität Konstanz in Konstanz Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung im Personalcontrolling (gehobener Verwaltungsdienst) (w/m/d) bei Universität Konstanz in Konstanz erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Remotely ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Teamleitung im Personalcontrolling (gehobener Verwaltungsdienst) (w/m/d) bei Universität Konstanz in Konstanz bei Remotely interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung im Personalcontrolling (gehobener Verwaltungsdienst) (w/m/d) bei Universität Konstanz in Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Remotely sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Teamleitung im Personalcontrolling (gehobener Verwaltungsdienst) (w/m/d) bei Universität Konstanz in Konstanz bei Remotely interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
