Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der beruflichen Weiterbildung mit Sinn.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und fördere Talente.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für eines unserer Software-Entwicklungsteams suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice in Vollzeit (40h).
Deine Vorteile:
- Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrierechancen.
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice.
- Lohnenswert: Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, Benefits-Budget und Sonderzahlungen.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie Sonderurlaub.
- Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Elternzeit, etc.).
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Mitarbeiterrabatte und mehr.
Deine Aufgaben:
- Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung, Förderung der Mitarbeitenden, Feedbackgespräche.
- Delivery & Quality: Sicherstellung hoher Qualität, Steuerung von Kapazitäten und Prioritäten, Verantwortung für Wartbarkeit und Sicherheit.
- Planung & Steuerung: Sprint- und Release-Planung, Priorisierung mit Fachbereichen, transparentes Reporting.
- Technik (hands-on): Architektur- und Technologieentscheidungen, Code-Reviews, Pair-Programming.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Stakeholdern und anderen Fachbereichen.
Dein Profil:
- Führungserfahrung: Belastbare Erfahrung in der disziplinarischen/fachlichen Führung von Entwicklungsteams.
- Softwareentwicklung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung sowie in der Planung und Steuerung.
- Technik / Full-Stack: Fundierte Erfahrung im Web-/Full-Stack-Umfeld (Haupttechnologien: PHP/Symfony, Angular, React/TypeScript).
- Betrieb & Agilität: Erfahrung mit agiler Produktentwicklung und dem Betrieb laufender Systeme.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2).
Wünschenswert: Erfahrung mit DevOps, CI/CD, Cloud/Container-Technologien (z. B. Docker) sowie im Aufbau von Engineering-Standards.
Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung,Hamburg,Rostock,Hanno... (Leiter/in - Softwareentwicklung) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung,Hamburg,Rostock,Hanno... (Leiter/in - Softwareentwicklung) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung,Hamburg,Rostock,Hanno... (Leiter/in - Softwareentwicklung) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung,Hamburg,Rostock,Hanno... (Leiter/in - Softwareentwicklung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
