Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Server & Hosting und sorge für erstklassige Servicequalität.
- Unternehmen: AirITSystems - ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und sicherer Zukunft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und arbeite in einem kooperativen Team mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist aufschlossen, denkst als Führungskraft vernetzt und IT-Infrastruktur liegt dir im Blut?
Du hast Freude an Teamführung, kannst priorisieren und motivieren und hast als Teamplayer trotzdem die Anforderungen unserer Managed-Services-Kunden fest im Blick?
Dann freue dich auf eine spannende Aufgabe als Teamleitung "Server & Hosting" in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung und einer sicheren Zukunft im Rücken.
Bring bei Air ITSystems deine Talente im Geschäftsbereich rund um managed Services ein und gestalte unseren weiteren Wachstumspfad aktiv mit.
Nimmst du die Chance zur Mitgestaltung an?
Dann möchten wir diese Stelle mit dir an unserem Standort in Hannover-Langenhagen besetzen!
Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe (am Flughafen Hannover-Langenhagen) wohnst.
Hybrides, mobiles Arbeiten (vor Ort & Homeoffice) ist möglich.
Das erwartet dich bei uns
Als erfahrene Führungskraft liegt dein Fokus in der fachlichen und organisatorischen Personalführung der Mitarbeitenden in unserem kompetenten Team "Server & Hosting" sowie der Steuerung der Servicequalität im Team.
Wir leben das m ITeinander.
Daher setzen wir auf kooperative Führungsteams und regelmäßigen Austausch -- auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Als Mitglied der Teamleiterrunde im Geschäftsbereich Netzwerktechnologien bist du Sparringpartner und Schnittstelle zur Bereichsleitung sowie anderen, technischen Teams.
In der Teamleitung übernimmst du außerdem folgende
Aufgaben
- Du übernimmst im Bereich unserer managed Services Kunden die fachliche und disziplinarische Führung der 2nd Level-Fachexperten (Hosting, Serverdienste) und sicherst den reibungslosen Ablauf der Prozesse.
- Du unterstützt deine Mitarbeitenden mit Coaching & Training und setzt dich für die Qualitätssicherung innerhalb deines Teams ein.
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere drei Hosting-Standorte (Hannover-Langenhagen, Dresden, Frankfurt) und die Qualitätskontrolle bei der Bearbeitung von Troubletickets.
- Die Personaleinsatzplanung zur Aufrechterhaltung der Rufbereitschaft im 24/7-Betrieb gehört zu deinen Aufgaben.
- Mit Proaktivität und Entscheidungsfreude bist du wertgeschätzter Sparringspartner für dein Team, andere Teamleitungen und Vorgesetzte. Du wirst gehört und gestaltest mit.
- Damit kommst du an Bord
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung wie Fachinformatiker Systemintegration oder entsprechender beruflicher Werdegang in der IT sowie Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Du bringst belegbare Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams mit.
- Du verfügst über technologisches Know-how, vor allem im Bereich IT-Architekturen Netzwerktechnik und Firewalling sowie zu Serviceprozessen.
Mit Fokus auf Betriebssysteme (Windows & Linux), Virtualisierung, IT-Sicherheit und Server-Infrastruktur berücksichtigst du auch Abhängigkeiten zu Netzwerk und hast einen Blick für das große Ganze.
- Mit sicherem Auftreten, Freundlichkeit und Empathie setzt du deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten intern wie extern erfolgreich ein -- ob im Team, mit Kunden oder im Austausch mit Bereichsleitungen.
- Dich zeichnen eine flexible, lösungsorientierte Denkweise, strukturiertes Arbeiten sowie ein ganzheitliches und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln aus.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir dürfen uns noch mehr wünschen? Optimalerweise bringst du Erfahrung aus einem Dienstleistungsunternehmen wie einem IT-Systemhaus oder aus dem Bereich managed Services mit.
Das spricht für uns
Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir deutschlandweit an acht Standorten zukunftsorientierte und 'flughafensichere' Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen".
Wir leben unser m ITeinander.
Wir setzen auf kooperative Führungsteams und regelmäßigen Austausch -- auch über Bereichsgrenzen hinweg.
Wir stehen für einen offenen und respektvollen Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung sowie Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln.
Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von Benefits wie:
- Sicherheit - nicht nur finanziell: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen
- Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung
- Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Schreib mit uns dein persönliches Erfolgsprogramm: Mit unserer hauseigenen Air IT Academy und externen Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter.
• Darf es etwas mehr sein?
Außerdem diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, Euro Rad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket... und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen.
Alle an Bord -- Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Server & Hosting (m/w/d) (Leiter/in - IT) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Server & Hosting (m/w/d) (Leiter/in - IT) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Server & Hosting (m/w/d) (Leiter/in - IT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Teamleitung Server & Hosting (m/w/d) (Leiter/in - IT) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
