Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung für unsere Kernsysteme und modernisiere die Infrastruktur.
- Unternehmen: MeinUnterricht, die führende Plattform für Lehrer in Deutschland.
- Vorteile: Wähle dein Gerät, Jobrad, Deutschland Ticket und bis zu 10 Tage Remote-Arbeit pro Jahr.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in einem inspirierenden Büro am Potsdamer Platz in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Plattform, die Tausenden von Lehrern hilft, bessere Lektionen vorzubereiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung, Migration und technischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie ein praktischer Tech Lead, der es liebt, unordentliche Systeme zu entwirren, echte Verbesserungen zu liefern und einen höheren Ingenieurniveau zu setzen? Treten Sie meinUnterricht, Deutschlands führender Plattform für Lehrer, bei und übernehmen Sie die Verantwortung für die Kernsysteme, die das Geschäft hinter dem Produkt antreiben. Wir suchen jemanden, der angetrieben ist und den Status quo in Frage stellt.
Unser Tech-Stack
- Monorepo-Architektur
- APIs, die mit Hono erstellt wurden
- Prisma für DB-Migrationen
- Vitest, tsdown
- PostgreSQL, Stripe
- AWS CDK für Infrastruktur
Was wir derzeit haben
- React, Redux
- Node.js (Hapi)
- MongoDB (Mongoose), MySQL
- Zuora
- AWS (EC2, ECS, CloudFront)
Was Sie tun werden
- Kernsysteme besitzen: Leiten Sie die technische Richtung für unseren Kernsystembereich, einschließlich Abonnementinfrastruktur, Cloud-Grundlagen, gemeinsame Backend-Dienste, Datenbankarchitektur und Datenpipelines.
- Die Grundlage modernisieren: Identifizieren Sie, was beibehalten, ersetzt, zusammengeführt oder entfernt werden sollte, und verwandeln Sie dies in eine pragmatische Zielarchitektur mit einem Ausführungsweg.
- Führen, während Sie praktisch bleiben: Leiten und coachen Sie ein kleines Team von Ingenieuren, während Sie weiterhin selbst tief programmieren, insbesondere bei den technisch anspruchsvollsten Problemen.
- Den Standard mit KI erhöhen: Modellieren Sie eine KI-first Ingenieurkultur, indem Sie Tools wie Claude Code, Codex oder ähnliche in Codierung, Migrationen, Infrastruktur und Workflow-Automatisierung verwenden.
Sie bringen mit
- Breite der Systeme: Starke Backend- (Fließend in Typescript/Node.JS) und Infrastruktur-Erfahrung in Bereichen wie Datenbanken, Cloud-Dienste, Warteschlangen, Caching, Netzwerke, Integrationen oder Pipelines. Nicht nur eine enge Spezialisierung.
- Migrations-Erfahrung: Sie haben eine wichtige Rolle beim Umzug von Produktionssystemen von alt nach neu gespielt und verstehen die schwierige Übergangsphase: paralleler Betrieb, Rollout-Strategie, Datenintegrität und Rollback-Planung.
- Technische Führung: Sie haben ein kleines Team geleitet, während Sie nah am Code geblieben sind, und wissen, wie man Standards durch persönliche Leistung, Coaching und direktes Feedback erhöht.
- Cloud- & Plattform-Erfahrung: Sie fühlen sich wohl in AWS-lastigen Umgebungen und haben praktische Erfahrung in der Verbesserung von Infrastruktur, Zuverlässigkeit und Entwickler-Workflows. IaC-Erfahrung ist ein großes Plus.
- KI-native Denkweise: Sie nutzen aktiv KI-Tools in der realen Ingenieurarbeit und sehen sie als ernsthaften Multiplikator, nicht als Gimmick.
Warum wir?
- Bedeutsames Produkt: Bauen Sie die Infrastruktur hinter einer Plattform, die Zehntausenden von Lehrern hilft, bessere Unterrichtsstunden schneller vorzubereiten.
- Echte Verantwortung: Sie werden einen kritischen Systembereich besitzen, der direkten Einfluss auf Umsatz, Produktgeschwindigkeit und die technische Zukunft des Unternehmens hat.
- KI-first Ingenieurkultur: Wir investieren stark in KI-Tools (Claude Max Plan oder gleichwertig) und erwarten von den Ingenieuren, dass sie diese tief und praktisch in der täglichen Arbeit nutzen.
- Starkes Setup in Berlin: Arbeiten Sie von unserem Büro am Potsdamer Platz mit einem hybriden Setup, das sowohl fokussierte Ausführung als auch persönliche Zusammenarbeit unterstützt.
- Bedeutsame Vorteile: Ein Gerät Ihrer Wahl, Deutschlandticket oder Urban Sports Club, remote arbeiten von überall auf der Welt für bis zu 10 Tage pro Jahr, Jobrad und mehr.
Prozess
- Remote-Coding-Herausforderung
- Technisches Interview (Videocall)
- Systemdesign-Interview (vorzugsweise vor Ort in unseren Büros in Berlin)
- Führungsinterview (vorzugsweise vor Ort in unseren Büros in Berlin)
Über uns
Bei meinUnterricht - der führenden digitalen Plattform für Lehrer - unterstützen wir Lehrer jeden Tag bei ihrer Unterrichtsplanung. Die meinUnterricht GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Klett Gruppe. Wir bieten digitale Bildungslösungen für Lehrer und Schulen an. Unsere webbasierte Plattform enthält eine Vielzahl von Ressourcen wie Fachzeitschriften und Lernvideos. Ziel ist es, den Unterrichtsalltag zu vereinfachen und die akademische Leistung zu verbessern. Innovation und nachhaltiges Wachstum sind unsere zentralen Unternehmenswerte.
Tech Lead (Core Systems) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (Core Systems) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (Core Systems) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (Core Systems) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
