Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Kreative Softwareentwicklungsagentur in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, 27 Tage Urlaub, und ein MacBook Pro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und nutze moderne Technologien für echte Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Berlin Bytes is a creative software development and consulting agency. Together with
Kambria , our AI transformation partner, we design, build, and scale digital products and AI-driven solutions for clients across the DACH region.
Our projects span custom software development in renewable energy, automotive, manufacturing, and data management .
We work closely with clients to solve complex operational and technical challenges, from discovery and delivery to long-term product evolution.
We are looking for a hands-on Tech Lead who enjoys building software, taking technical ownership, and working directly with clients.
In this role, you will lead client projects that require a strong mix of architecture, delivery, and implementation.
Depending on the project phase and client needs, your focus may lean more toward solution design, technical consulting, or hands‑on engineering, but you will always remain close to the code and the outcome.
This is a role for someone who feels at home in a client environment, makes pragmatic technical decisions with confidence, and leads by doing.
What you will be doing
Own technical delivery end to end : You will take responsibility for technical decisions, architecture, implementation quality, and delivery outcomes across client projects.
- Stay hands‑on in the codebase: This is not a pure leadership role.
You will actively build software, contribute directly to production code, and help shape solutions from the ground up.
- Work closely with clients: You will participate in client meetings, workshops, and technical discussions to understand business needs, translate them into technical requirements, and propose pragmatic solutions.
- Lead with autonomy: You will act as a technical lead in different project settings, guiding engineers, unblocking challenges, and helping the team move quickly and effectively.
- Balance engineering, architecture, and delivery: Depending on the project and phase, your focus may lean more toward solution architecture, delivery leadership, technical consulting, or hands‑on implementation, but always with direct ownership of the technical outcome.
- Raise the technical bar: You will contribute to code quality, maintainability, documentation, and engineering best practices.
- Explore modern technologies: You will evaluate and apply new technologies where they create real value, including AI-related use cases when relevant.
What we're looking for
- Must-have
- Strong German language skills for direct client communication
- Experience in an agency, consultancy, or client‑project environment
- Previous experience as a Tech Lead or in a comparable autonomous technical leadership role
- Strong hands‑on fullstack development skills
- Ability to take technical ownership and work independently
- Confident communication with clients and cross‑functional teams
- Fluency in English
- Strong advantage
- Strong backend experience with scalable APIs and data modeling
- Experience with modern frontend frameworks such as React, Vue, Svelte, or Angular
- Experience with Docker and Kubernetes
- Familiarity with cloud platforms and CI/CD
- Knowledge of authentication and security concepts such as OIDC
- Experience integrating AI/ML capabilities into software products
- Nice-to-have
- Mobile development experience
- Infrastructure as Code experience such as Terraform or CDK
- Experience in rapid prototyping or innovation‑driven projects
What we offer
- Office at Backfabrik in Berlin
- Flexible home office setup with 3--4 office days per week preferred
- Full-time desk available in the office
- Occasional workations welcome
- Gym membership contribution
- Subsidized BVG job ticket or Deutschlandticket
- Company pension scheme
- Mac Book Pro and dual 4K office setup
- Weekly team lunch and breakfast
- Dog‑friendly office
- Quarterly company day and team event
- Coffee, tea, snacks, and fruit in the office
- 27 days holiday
- Full‑time role, Berlin‑based
- Salary from €90k (base + variable component)
- Interview process
- Introduction call
- Technical deep dive with CTO
- Tech case study interview (a practical case discussion focused on architecture, technical trade‑offs, and delivery decisions; no live coding or take‑home assignment)
- Final Behavioural interview with Managing Directors
We're excited to meet people who enjoy owning projects, building software, and working directly with clients.
#J-18808-Ljbffr
Technical Lead Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
