Technical Program Manager – Finance Systems (m/f/d)

Technical Program Manager – Finance Systems (m/f/d)

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte, wie großartige Ideen umgesetzt werden und sorge für reibungslose Finanzprozesse.
  • Unternehmen: SIXT, ein führender Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, monatliches Mobilitätsbudget und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Integration von Finanzanforderungen in innovative Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Programmmanagement und Verständnis für Finanzsysteme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Do you enjoy shaping how a great idea actually gets built, making sure the finance and tax side works from day one? At SIXT, every rental, toll charge, and cross-border payment muss in den Büchern landen, compliant und wasserdicht. Während wir wachsen, insbesondere durch unsere SAP S/4-Migration, wird es entscheidend, eng mit Teams im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten, um ihnen zu helfen, mit Finance im Hinterkopf zu bauen.

YOUR ROLE AT SIXT

  • Sie berichten an die Führung des Finance Engineering als Senior Individual Contributor, der erste Mitarbeiter in einer neu geschaffenen Rolle, basierend im Finance neben unseren SAP- und anderen Finance-Engineering-Teams, mit täglichem Kontakt zu den anderen Geschäftsbereichen von SIXT.
  • Sie arbeiten eng mit diesen anderen Geschäftsbereichen zusammen, oft bevor sie überhaupt daran denken, Finance einzubeziehen, damit ihre Initiativen von Anfang an mit Finance gestaltet werden, indem Sie Compliance- und Geschäftsanforderungen aus den Bereichen Steuern, Buchhaltung, Treasury und anderen Finance-Teams in klare technische Anforderungen übersetzen, gegen die Engineering-Teams arbeiten können.
  • Sie entwerfen, wie Anforderungen über SAP und die Systeme darum herum implementiert werden, nah genug an den Datenflüssen, um zu wissen, dass eine Lösung tatsächlich funktioniert und das Geschäftsproblem löst, das sie lösen soll.
  • Sie fungieren als vertrauenswürdiger Ansprechpartner zwischen Anforderungsinhabern und den Engineering-Teams, die die Systeme entwickeln, die betroffen sind, und sorgen dafür, dass die technische Lösung richtig und koordiniert ist, ohne den Fahrplan, die Ressourcen oder die Lieferung anderer zu übernehmen.
  • Sie nutzen KI-Tools als echtes Hebel in Ihrer Arbeit, erstellen erste Spezifikationen aus verstreuten Stakeholder-Eingaben, erkennen Inkonsistenzen in Anforderungen, bevor sie teuer werden, und werden schneller von einer offenen Frage zu einem vorgeschlagenen Antwort.
  • Sie bringen offene Fragen mit einem klaren Vorschlag zur Vorgehensweise zur Führung und wenn ein Anruf mehr als Einfluss benötigt, um zu landen, unterstützt Sie die Führung.

YOUR SKILLS MATTER

  • Erfahrung: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im technischen Programm- oder Projektmanagement, in der Geschäfts-/Systemanalyse oder in einer techno-funktionalen Beratungsrolle, idealerweise mit Erfahrung in finanz-, steuer- oder compliance-gesteuerten Systemanforderungen.
  • Geschäftsflüssigkeit: Sie bleiben aufrichtig neugierig darauf, was andere Teile von SIXT aufbauen, bringen die Perspektive von Finance frühzeitig ein und können eine Compliance- oder Geschäftsanforderung lesen und in eine klare technische Spezifikation umwandeln, wobei Sie den Unterschied zwischen einem technischen Anruf und einem rechtlichen oder steuerlichen Urteil erkennen.
  • KI-Flüssigkeit: Sie nutzen KI-Tools als echtes Hebel in Ihrer Arbeit, beschleunigen das Lösungsdesign und testen Integrationskonzepte frühzeitig.
  • Systemflüssigkeit: Sie sind intelligent in Bezug auf SAP und fühlen sich wohl, mit den anderen Systemen darum herum zu arbeiten, genug, um informierte, produktive Gespräche mit unseren SAP-Architekten über Integration, Datenfluss und Einschränkungen zu führen und zu erkennen, wann eine vorgeschlagene Lösung nicht ganz aufgeht.
  • Stakeholder-Management: Sie wissen, wie man mehrere Stakeholder und Teams um einen gemeinsamen Plan versammelt, und treiben die Ausrichtung durch Einfluss und Vertrauen voran, anstatt durch formale Autorität.
  • Rigor & Kommunikation: Sie überprüfen, bevor Sie bauen, und stellen sicher, dass eine vorgeschlagene Lösung tatsächlich der angegebenen Anforderung entspricht, und kommunizieren klar und direkt, wobei Sie sich wohlfühlen, eine offene Frage oder ein Risiko frühzeitig zu kennzeichnen, anstatt es sitzen zu lassen.

WHAT WE OFFER

  • Zusätzliche Vorteile: Genießen Sie Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktive Fahrzeugleasingangebote und exklusive Angebote mit Partnern für Reisen, Technik, Mode und mehr.
  • Mobilitätsförderung: Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat für noch mehr Freiheit.
  • Zukunftssicherheit: Wir tragen zu Ihrem Altersvorsorgeplan bei und unterstützen Sie mit vermögensbildenden Leistungen, um sicherzustellen, dass Sie gut abgesichert sind.
  • Wohlfühlatmosphäre: Bleiben Sie aktiv mit unserem modernen SIXT-Fitnessstudio, verschiedenen Freizeitaktivitäten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genießen Sie unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant.
  • Flexibilität: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Geben Sie zurück: Nehmen Sie sich jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei einer gemeinnützigen Organisation zu helfen, die sich für die Unterstützung von Kindern einsetzt.

Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE kombiniert unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurdienste) und SIXT+ (Auto-Abonnement) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Dienstleistungen von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Gemeinsam mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Mietstationen präsent. Bei SIXT stehen erstklassige Kundenerfahrung und herausragender Kundenservice an oberster Stelle. Wir glauben an wahres Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitblick aus.

Technical Program Manager – Finance Systems (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Program Manager – Finance Systems (m/f/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Remotely, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Remotely im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Remotely echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Remotely zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager – Finance Systems (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Programmmanagement
Business/Systemanalyse
Technisch-funktionale Beratung
Finanz- und Steuerkenntnisse
Compliance-Anforderungen
SAP S/4 Kenntnisse
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Remotely reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Remotely tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.