Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und berate Kunden in der Insolvenzbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und individuelle Lösungen.
- Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitsmodelle und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Karlsruhe und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite direkt mit Kunden an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit C#/.NET und MS SQL Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Werde Teil von Septeo CNEE und begleite anspruchsvolle Kundenprojekte in der Insolvenzbranche von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du kombinierst technische Expertise mit Beratungskompetenz und entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Geschäftsprozesse. Dabei arbeitest du nicht an einem Standardprodukt oder der Abarbeitung von Tickets, sondern gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Workflows, Migrationen und Integrationen mit direktem Mehrwert für die Praxis. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technisch mitgestaltest und gleichzeitig Freude am Kundenkontakt hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Rolle ist deutschlandweit möglich. Da die Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team einen wichtigen Bestandteil der Position darstellt, freuen wir uns über eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Karlsruhe (ca. 1-2 Tage pro Woche) sowie gelegentliche Kundentermine vor Ort.
Deine Aufgaben
- Konzeption und (Weiter-) Entwicklung individueller Erweiterungen, Schnittstellen, Workflows und Integrationen auf Basis von C#/.NET, VBA und XML
- Weiterentwicklung und Wartung einer Access-basierten Fachanwendung sowie der zugrunde liegenden MS-SQL-Server-Datenbankstrukturen
- Anbindung und Weiterentwicklung digitaler Aktenlösungen (eIP, e2A), des Elektronischen Gerichts- und Verwaltungspostfachs (EGVP) sowie Integration elektronischer Signaturen
- Entwicklung pragmatischer und nachhaltiger Lösungen für komplexe fachliche und technische Anforderungen
- Beratung und technische Unterstützung von Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Insolvenzumfeld
- Technische Abstimmung mit Kunden sowie Zusammenarbeit mit Fachbereichen aus der Justiz
- Erstellung technischer Dokumentationen und Sicherstellung einer sauberen Versionsverwaltung mit GIT
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder technischen Beratung in einer projektorientierten Umgebung
- Fundierte Kenntnisse in C#/.NET, MS Access, MS SQL Server, VBA sowie idealerweise modernen Webtechnologien wie Angular, React oder Blazor
- Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen sowie der Konzeption, Umsetzung und Einführung individueller Softwarelösungen, Integrationen und Migrationen
- Erfahrung im Umgang mit elektronischen Signaturen und idealerweise elektronischem Rechtsverkehr (z. B. EGVP) oder vergleichbaren regulierten Umfeldern
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Freude an der fachlichen Beratung und Zusammenarbeit mit Kunden
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess
- Digitales Kennenlernen: In einem kurzen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
- Fachliches Interview: Anschließend lernst du den Fachbereich kennen und erhältst tiefere Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise.
- Schnuppertag in Karlsruhe: Zum Abschluss besuchst du unser Headquarter in Karlsruhe. Du lernst das Team kennen, erhältst Einblicke in reale Kundenprojekte und kannst dir ein authentisches Bild von unserer Zusammenarbeit und Arbeitsweise machen.
Benefits
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick. Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus
- Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Steuerfreie Sachbezüge
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office, Teilzeit usw.)
- Englischkurse für alle Level
Kontaktdaten
Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Isabel Ostwald
E-Mail: jobs@stp.one
Technical Solutions Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Solutions Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Solutions Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solutions Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
