Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Glasfaserprojekte für die Zukunft.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energie- und Telekommunikationsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den technologischen Fortschritt und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im FTTx-Netzausbau und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer die Zukunft und den technologischen Fortschritt in der Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns richtig. Wir suchen dich schnellstmöglich als Technische:r Projektkoordinator:in (m/w/d) Glasfaserausbau.
Deine Aufgaben
- Planung von Glasfaserinfrastruktur: Du planst und entwickelst FTTx-Projekte im regionalen Glasfaserausbau – von der Netzebene 3 bis zur Netzebene 4 – und schaffst damit die Grundlage für eine leistungsfähige und zukunftssichere Netzinfrastruktur.
- Projektsteuerung im Ausbauprozess: Du koordinierst die Umsetzung der Ausbauprojekte und stellst sicher, dass technische Anforderungen, Qualitätsstandards, Budgets und Termine eingehalten werden.
- Steuerung von Dienstleistern und Baupartnern: Du koordinierst Tiefbauunternehmen, Montagepartner und weitere Nachunternehmer, überwachst die Ausführung vor Ort und nimmst die erbrachten Leistungen ab.
- Inbetriebnahme und Übergabe von Anschlüssen: Du begleitest die Inbetriebnahme neuer Glasfaseranschlüsse und koordinierst die Übergabe bis zur finalen Freigabe – in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, Partnern und Kunden.
- Dokumentation und Weiterentwicklung: Du sorgst für eine vollständige Projektdokumentation und bringst deine Erfahrung in die Optimierung von Prozessen, Standards und Ausbaukonzepten ein.
Dein Profil
- Als Meister:in, Techniker:in oder Monteur:in mit einschlägiger Berufserfahrung im FTTx-Netzausbau bist du bei uns richtig.
- Idealerweise kennst du dich bereits mit Planungssoftware aus.
- MS Office ist dein Spielplatz – du navigierst sicher und elegant durch die Programme.
- Du besitzt Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C1‑Niveau.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Lösungsorientierung.
- Du bist ein:e Teamplayer:in, teilst gerne Ideen und packst bei Projekten mit an.
- Du bringst einen Führerschein der Klasse B mit.
Unternehmenskultur
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing.
- Flexibles Zeitkonto, bis zu 60 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub, 39‑Stunden‑Woche oder Teilzeit.
- Vergütung und Zusatzleistungen: Tarifvertrag (TV‑V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Mitarbeitendentarife, ÖPNV‑Zuschuss.
Weiterentwicklung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme.
Gesundheit und Nachhaltigkeit
- Betriebssport, Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern.
Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben.
Technische:r Projektkoordinator:in (m/w/d) Glasfaserausbau (Projektleiter/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Projektkoordinator:in (m/w/d) Glasfaserausbau (Projektleiter/in) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Remotely zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Projektkoordinator:in (m/w/d) Glasfaserausbau (Projektleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Remotely reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Remotely zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
