Tender Manager (m/f/d) Renewable Energy

Wollen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Energiezukunft spielen? Bei Vestas können Sie! Als globaler Marktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, wachsen sowohl beruflich als auch persönlich und arbeiten in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und frische Ideen fördert.

Infrastruktur-Bietermanager (m/w/d) an unserem Standort in Hamburg.

Über die Abteilung

Die CPX-Abteilung überwacht alle Windkraftanlagenprojekte von der Initiierung bis zum Abschluss. Das Team ist für den Bietprozess verantwortlich und bleibt bis zur Vertragsunterzeichnung involviert. Es arbeitet eng mit dem Einkauf zusammen, um Budgets und Zeitpläne festzulegen und die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherzustellen. Außerdem arbeitet es mit Vertriebs- und Rechtsteams zusammen, um den Energieertrag innerhalb der Kundenspezifikationen zu optimieren. Der EPC & Balance of Plant (BoP) Bietermanager kümmert sich während der Angebotsphase um den Infrastrukturumfang.

Ihre Vorteile – Weil Ihr Beitrag zählt

• Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
• Entwicklung & Fähigkeiten: Abwechslungsreiche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit, bis zu 8 Tage im Monat von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei sowie die Option auf ein Sabbatical
• Zusatzleistungen: Dienstfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, deutschlandweites Ticket (Deutschlandticket)
• Team & Kultur: Skandinavisch inspiriert mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und einem kollaborativen Teamumfeld

Ihre Aufgaben – hier können Sie sich einbringen!

• Sie überwachen die Vorbereitung, Überprüfung und kommerzielle Verwaltung von Angeboten für Projekte im Bereich erneuerbare Energien und Infrastruktur und stellen sicher, dass die Vorschläge wettbewerbsfähig, konform und von hoher Qualität sind.
• Sie erstellen präzise Kostenschätzungen und effektive Angebotsstrategien für Fundamente, Zufahrtsstraßen, Kranstellflächen und andere Balance-of-Plant-Infrastrukturen.
• Sie identifizieren Möglichkeiten zur Wertsteigerung und innovative technische Lösungen, die Projektkosten optimieren, Risiken reduzieren und die Effizienz der Ausführung verbessern.
• Sie leiten kommerzielle Verhandlungen und Vertragsvergabeprozesse und entwickeln positive Beziehungen zu Kunden, Subunternehmern und Lieferanten.
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Ingenieur-, Einkaufs-, Bau- und Commercial-Teams zusammen, um Angebotsstrategien, Projektplanung und Subunternehmerengagement abzustimmen.
• Sie tragen zu FEED-Aktivitäten, Risikoanalysen und kommerziellen Bewertungen bei und unterstützen fundierte Entscheidungen während der Angebots- und Vorbauphasen.
• Sie verfeinern kontinuierlich Schätzmethoden, Kostendatenbanken und Risikomanagementpraktiken, um die Wettbewerbsfähigkeit der Angebote und die Projektergebnisse zu verbessern.
• Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherung neuer Geschäfte, indem Sie kommerzielle Einsichten, technische Exzellenz und Vertragskonformität kombinieren, um überzeugende Vorschläge zu erstellen.

Ihr Profil – was Sie für diese Rolle qualifiziert

• Sie haben einen Abschluss (Bachelor oder Master) im Bauingenieurwesen und bringen Erfahrung in EPC-Projekten, Infrastrukturangeboten und Projektmanagement, z.B. im Bereich erneuerbare Energien, mit.
• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Kostenschätzung und kommerzielles Management sowie die Fähigkeit, effektive technische und kommerzielle Vorschläge vom Konzept bis zur Vertragsvergabe zu erstellen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der zivilen Infrastrukturarbeiten, einschließlich Fundamente, Straßen und verwandte Bauaktivitäten; Erfahrung mit Windparks, PV-Anlagen, Batteriespeichern, Geotechnik, Brücken oder Baustellenbau.
• Sie verstehen FEED, Projektausführung, Risikomanagement und Prinzipien des Wertengineering, die es Ihnen ermöglichen, fundierte kommerzielle und technische Entscheidungen zu treffen.
• Sie verhandeln Vereinbarungen gut und bauen produktive Verbindungen zu Kunden, Lieferanten und Subunternehmern in einem sich verändernden Projektumfeld auf.
• Sie haben Erfahrung in der Leistungsüberwachung, Prozessmanagement und Optimierung und nutzen datengestützte Erkenntnisse zur Verbesserung der Projekteffizienz und -ergebnisse.
• Sie kommunizieren fließend in Englisch und Deutsch und arbeiten effektiv mit multidisziplinären und internationalen Teams zusammen.
• Sie bieten gut entwickelte analytische und organisatorische Fähigkeiten, unterstützt durch einen strukturierten Stil, der Service und Ergebnisse priorisiert.
• Sie zeigen Initiative, managen Verantwortlichkeiten gut und tragen effektiv in teamorientierten, aktiven Umgebungen bei.

Unser Engagement für eine faire Einstellung.

Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und ihrer relevanten Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlüsse, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund sowie auf die notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness zu gewährleisten.

DEIB-Erklärung

Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als Treiber von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise zögern, aufgrund ihrer Identität oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen."

Über Vestas

Vestas ist der globale Partner der Energiebranche für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf das Design, die Herstellung, die Installation und den Service von Windturbinen, sowohl an Land als auch auf See. Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jeder andere. Wir betrachten uns als Pioniere in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwerfen, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 200 GW installierter Windkraft weltweit und 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie haben wir eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise in diesem Bereich demonstriert. Mit 39.000 Mitarbeitern weltweit sind wir ein diverses Team, das durch ein gemeinsames Ziel vereint ist: die Lösung zu fördern – heute, morgen und weit in die Zukunft.

Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Wir streben auch danach, allen gleichen Zugang zu Chancen zu bieten.

Um mehr über unser Unternehmen und das Leben bei Vestas zu erfahren, laden wir Sie ein, unsere Website unter www.vestas.com zu besuchen und uns in unseren sozialen Medien zu folgen. Wir ermutigen Sie auch, unserem Talentuniversum beizutreten, um Benachrichtigungen über neue und relevante Stellenangebote zu erhalten.