Trade Marketing Executive

Trade Marketing Executive

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Marketingkampagnen für Reisebüropartner in Deutschland.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Reisen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Flüge.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Reisens.
  • Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im B2B-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Trade Marketing Executive - Germany

As our Trade Marketing Executive, you will help connect our marketing activity with travel agency partners across Germany, creating campaigns and content that support growth through the trade channel.

You'll support the planning and delivery of trade marketing activity in Germany, working with internal teams, agencies and travel trade partners.

The role focuses on creating engaging campaigns, managing key channels and helping measure the impact of marketing investment.

  • You Will Be Responsible For
  • Supporting joint marketing plans with trade partners, reviewing performance and maintaining strong working relationships with key contacts.
  • Managing trade communication channels, including social media communities, Whats App and travel agent CRM activity.
  • Coordinating trade marketing campaigns across multiple channels, ensuring activity aligns with agreed plans.
  • Working with creative teams and agency partners to develop campaign content and marketing assets.
  • Creating promotional materials for travel agency partners, including email, social and point-of-sale content.
  • Carrying out competitor research to help shape marketing plans and identify opportunities.
  • Supporting product and route launches through trade marketing activity and campaign planning.
  • Producing presentations and marketing materials for meetings, events and conferences.
  • Assisting with webinars and working with colleagues to deliver engaging sessions for travel agency partners.
  • Tracking campaign performance and helping evaluate return on investment for marketing spend.
  • Supporting wider European marketing activity and sharing successful approaches across markets where appropriate.
  • Attending industry events and conferences when required, helping represent easy Jet holidays and support trade activity.
  • What You’ll Bring To The Team
  • Fluent in German and English
  • Experience working in a B2B marketing role, ideally within the travel industry.
  • Understanding of the end-to-end marketing campaign process, from planning through to measurement.
  • Strong organisational skills and excellent attention to detail.
  • Experience delivering marketing activity across multiple channels.
  • Confidence using social media platforms, CRM tools and digital communication channels.
  • Good creative judgement and the ability to develop engaging marketing content.
  • Strong stakeholder management skills and the ability to build effective working relationships.
  • A proactive approach, with the ability to manage priorities and deliver results.
  • Comfort working in a fast-paced environment where priorities can change quickly.
  • What's In It For You

In addition to your competitive base salary, we offer an all-inclusive benefits package which includes our company-wide bonus scheme, pension contribution, and private medical insurance.

We offer a variety of share options and life assurance, and we have an impressive range of flexible benefits that you can tailor to your needs.

You’ll have access to heavily discounted flights for yourself and your loved ones, as well as free easy Jet Plus membership, annual holiday vouchers, and a generous annual leave entitlement.

The role is full-time and based at Berlin Brandenburg Airport. We operate a hybrid working model.

About Easy Jet Holidays

Ready to make your next move? How about make your mark? Join a team with unstoppable drive and passion at easy Jet holidays.

In 2019 we launched our easy Jet holidays business, with a mission to provide brilliant holidays at unbeatable prices.

We want to lead the industry by making sustainable travel affordable and accessible to everyone -- and to do this we’re building remarkable teams with modern ways of working.

By joining us you’ll be part of the UK's fastest growing tour operator and a company named as one of the Best Workplaces in Travel.

You’ll be given autonomy to do your job, a platform to share your ideas, and you’ll get to work with the very best people in the industry -- all to create experiences that customers will remember forever.

Make a difference with your next role. Make it easy Jet holidays.

  • Business Area
  • Marketing - easy Jet holidays
  • Primary Location
  • Germany-Berlin-Berlin Brandenburg Airport
  • Organisation easy Jet Holidays
  • Schedule
  • Full-time
  • Unposting Date
  • #J-18808-Ljbffr

Trade Marketing Executive Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trade Marketing Executive erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trade Marketing Executive mit Bravour zu bestehen

Fließend in Deutsch und Englisch
Erfahrung im B2B-Marketing
Kenntnis des gesamten Marketingkampagnenprozesses
Starke organisatorische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung in der Durchführung von Marketingaktivitäten über mehrere Kanäle
Vertrautheit mit sozialen Medien und CRM-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.