Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne in 18 Monaten alles über Immobilienfonds und durchlaufe verschiedene Unternehmensbereiche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team, moderne Büros und zahlreiche Sport- und Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Verantwortungschancen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft und erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Fondsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
In 18 Monaten baust Du ein tiefgehendes Wissen über unsere Geschäftsmodelle als Service-KVG auf, indem Du als Trainee folgende Unternehmensbereiche durchläufst:
- Beteiligungsmanagement
- Fondscontrolling & Risikomanagement
- Compliance
- Portfolio Supervision
- ESG
Neben dem on-the-job Training sind begleitende Seminare, die für Deinen Berufseinstieg wichtig sind, Teil des Traineeprogramms, z.B. zu Projektmanagement, Rhetorik und DCF/Modelling.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium mit finanz- oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Fondsmanagement z.B. durch Praktika
- Hohe analytische Fähigkeiten, Verbindlichkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
„Bist Du ein echter Teamplayer mit Humor und hast Lust schnell Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!“
Wir bieten Dir:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung, eigene Kaffeebar mit Barista, flexibles Büro für Mitnahme von Hunden
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, Lunch-Zuschuss sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
Hast Du noch Fragen zu unserem Traineeprogramm? Dann melde Dich gern bei Jana Eder.
Traineeprogramm Immobilienfonds Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Traineeprogramm Immobilienfonds erhalten könntest
✨Netzwerke in der Immobilienbranche nutzen
Die Immobilienbranche lebt von Kontakten! Schließe dich lokalen Netzwerken oder Verbänden wie dem IVD (Immobilienverband Deutschland) an. Dort gibt es oft Veranstaltungen, auf denen du die Chance hast, direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Praktikumsmöglichkeiten gezielt suchen
Bei der Suche nach Traineestellen solltest du auch auf Plattformen wie ImmobilienScout24 oder Immowelt aktiv sein, nicht nur auf allgemeinen Jobportalen. Diese Seiten haben oft spezielle Angebote für Praktika und Trainee-Programme in der Immobilienbranche.
✨Besuche Immobilienmessen
Immobilienmessen wie die EXPO REAL in München oder die Immobilienmesse in Köln sind eine Goldgrube für Trainees. Hier kannst du nicht nur tolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Unternehmen sprechen, die nach frischem Nachwuchs suchen. Plane deinen Besuch einfach ein!
✨Bewirb dich direkt bei Remotely
Wenn du ein spannendes Unternehmen wie Remotely im Kopf hast, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und halte Ausschau nach Trainee-Programmen. Oft sind es die direkten Bewerbungen, die der Schlüssel zum Trainee-Job sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traineeprogramm Immobilienfonds mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage zählt jedes Detail!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Erfahrungen im Immobilienbereich aufführt. Mach deutlich, welche Kenntnisse du in der Immobilienanalyse, Marktbeobachtung oder Kundenbetreuung bereits hast. Zeige, dass du ein Gespür für den Immobilienmarkt hast!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Immobilienbranche möchtest und was dich an der Stelle bei Remotely reizt. Stelle deine Lernbereitschaft und deine Ambitionen in den Vordergrund; schließlich bist du ein Trainee und willst wachsen!
Zertifikate und Kursbescheinigungen sind Gold wert!:Wenn du bereits Kurse oder Workshops im Immobilienbereich besucht hast, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Das kann ein Immobilienwirtschafts- oder Maklerkurs sein. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Branche beschäftigst und dein Wissen erweitern möchtest.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:Immobilienarbeit erfordert gute kommunikative Fähigkeiten. Achte darauf, dass dein Schriftverkehr, insbesondere das Anschreiben, klar und ansprechend formuliert ist. Das zeigt nicht nur deine Sprachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, Informationen präzise zu transportieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Zeige dein Interesse an Immobilien
Gib während des Gesprächs einen Einblick in dein Interesse an der Immobilienbranche. Sprich darüber, warum du dich für diese Branche entschieden hast und welche speziellen Aspekte dich besonders anziehen, wie zum Beispiel nachhaltige Bauprojekte oder Marktanalysen. Diese Leidenschaft wird die Personalleiter bei Remotely beeindrucken und zeigen, dass du dich aktiv mit dem Thema beschäftigst.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
In der Immobilienbranche kommen oft Fallstudien oder Szenarien zur Sprache, die du analysieren musst. Sei darauf vorbereitet, über eine Immobilientransaktion zu sprechen oder eine einfache Marktanalyse durchzuführen. Vielleicht zeigt dir das Team von Remotely, wie sie ihre Projekte bewerten. Ein bisschen Vorbereitung auf solche Fragen wird dir helfen, deine Analytikfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Lerne von deinem Umfeld
Als Trainee geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um deine Lernbereitschaft. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, von deinen Kollegen bei Remotely zu lernen. Bereite dir ein paar Fragen zu den Herausforderungen in der Branche vor, um zu zeigen, dass du enthusiastisch und wissbegierig bist.
✨Vermittle deine Teamfähigkeit
In der Immobilienbranche ist Teamarbeit oft unerlässlich, sei es bei der Planung von Projekten oder bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird bei Remotely gut ankommen, da sie sehen möchten, dass du als Trainee nicht nur selbstständig, sondern auch kooperativ arbeiten kannst.
