Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kurse zur SPS-Programmierung und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Unternehmen: WBS TRAINING SE – ein innovativer Arbeitgeber in der Bildungsbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Sabbatical und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Miteinander und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Trainer: in / Lernbegleiter: in für SPS-Programmierung (m/w/d)
- Vollzeit (40h/Woche)
- Arbeitgeber: WBS TRAINING SE Dresden‑Nord
- Arbeitsort
- Dresden‑Nord
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Stellenprofil
- Als
Mitarbeiter: in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick.
In deiner Rolle als
Lernbegleiter: in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund.
- Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als
- Inputgeber: in als auch als Unterstützung in der Rolle einer
Lernbegleiter: in Lernen 4.0!
- Verantwortlichkeiten
- Der fachbezogene Unterricht am Standort Dresden‑Nord (20 %) und aus dem Homeoffice im WBS Learn Space 3D® (80 %).
- Die Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
- Die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
- Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Techniker/Ing. im Bereich Automatisierungstechnik.
- Kenntnisse in der Programmierung, Störungssuche und Errichtung von Automatisierungsanlagen.
- Die spezielle Programmierung von Siemens SPS‑Steuerungen mit TIA (Nutzung von Technologie- und Kommunikations‑Objekten; Visualisierung und Maschinensicherheit).
- Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Anwendung der Kenntnisse im TIA (Profi‑Bus; Profi‑Net; ASI; OPC UA...).
- Kenntnisse in Regelungstechnik und Messtechnik.
- Grundlegende Kenntnisse der Software SIMIT sind von Vorteil.
- AEVO oder vergleichbare pädagogische Weiterbildungen (wünschenswert).
- Methodisch‑didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
- Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Home‑Office‑Optionen
- Sabbatical
- Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland
- Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz
- Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
- Firmenläufe, Sport‑ und Entspannungsangebote, Jobrad, Firmenfitness, Yoga‑Retreats, Nahrungsergänzungsmittel, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Coaching‑ und Beratungsangebote
- Diverse Trainingsangebote, Weiterbildungstage, individuelle fachliche und persönliche Entwicklung, Linked In Learning, Teamentwicklungen, Leadership‑Management‑Programm, Microsoft 365 mit Copilot
- Sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie, bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub, bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen, digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe
- Unternehmensweit ein herzliches Miteinander, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur, Onboarding‑Seminare, Offene Fehler‑ und Feedbackkultur, Fokus auf Lösungen – Ni Psi Ld ist unser Motto
- Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI, eigenverantwortliches Arbeiten, Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
EEO Statement
Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein.
Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters!
Sprich uns bei Fragen gerne an.
#J-18808-Ljbffr
Trainer:in / Lernbegleiter:in für SPS-Programmierung (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer:in / Lernbegleiter:in für SPS-Programmierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Remotely helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Remotely.
✨Direkt bewerben bei Remotely!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer:in / Lernbegleiter:in für SPS-Programmierung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in / Lernbegleiter:in für SPS-Programmierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Remotely einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer:in / Lernbegleiter:in für SPS-Programmierung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Remotely leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Remotely einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Remotely passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Remotely werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Remotely erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Remotely einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
