Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Digitalisierung der Altersversorgung und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting mit Fokus auf Altersversorgung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitszeitmodell, umfangreiche Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Teamevents und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Altersversorgung mit modernster Software.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Interesse an IT und Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Deine Expertise aus der Versicherungs- oder Finanzmathematik nicht nur anwenden, sondern aktiv in die Digitalisierung der Altersversorgung einbringen? Dann werde Teil des #TeamGOB am Standort Krefeld! Wir digitalisieren Versorgungswerke, Pensionskassen und Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit unserer spezialisierten Softwarelösung unitop Altersversorgung. Dabei verbindest Du fachliches Prozesswissen mit moderner IT und begleitest unsere Kunden ganzheitlich auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung von Kunden aus der betrieblichen Altersversorgung, Lebensversicherung sowie berufsständischen Versorgungswerken im Rahmen von Digitalisierungsprojekten
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen der Bestandsverwaltung sowie Übersetzung in IT-gestützte Lösungen
- Konzeption und Weiterentwicklung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer Softwarelösung unitop Altersversorgung
- Durchführung von Workshops sowie Schulungen und Beratung von (Key-) Usern
- Identifikation von Innovations- und Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung aktueller Branchentrends und regulatorischer Anforderungen
- Perspektivisch: Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie Unterstützung im Presales
Dein Profil
- Berufserfahrung im Versicherungsumfeld – idealerweise in der betrieblichen Altersversorgung, bei Pensionskassen, Versorgungswerken oder in der Lebensversicherung
- Fundiertes Verständnis der Geschäftsprozesse in der Bestandsverwaltung und Leistungsabrechnung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Versicherungs- bzw. Finanzmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise Grundkenntnisse in einer Programmiersprache sowie ein starkes Interesse am Umgang mit technischen Tools oder einfach Lust, das Programmieren zu erlernen?
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
- Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Wir bieten
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit für eine flexible Arbeitsgestaltung
- Umfangreiches Onboarding mit Mentoring sowie strukturierte Einarbeitung
- Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzepts
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Digitalisierung einer ganzen Branche aktiv mitzugestalten
- Moderne Technologien und innovative Projekte im Umfeld der Altersversorgung
- GOB Vorsorgekonzept (betriebliche Altersversorgung & Gesundheitbudget)
- Cafeteria mit Außenbereich sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales, unterstützendes Umfeld
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
(Versicherungs-) Mathematiker im IT-Consulting (w/m/d) (IT-Berater/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Versicherungs-) Mathematiker im IT-Consulting (w/m/d) (IT-Berater/in) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Remotely an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Versicherungs-) Mathematiker im IT-Consulting (w/m/d) (IT-Berater/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Remotely?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Remotely übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Remotely spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Remotely, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Remotely solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Remotely genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
