Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verhandle Angebote, berate Kunden und akquiriere Neukunden.
- Unternehmen: Innovative Kabeldistributor mit einem tollen Team und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: 29-30 Urlaubstage, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld am Eurobahnhof Saarbrücken.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als langfristige Verstärkung für unseren kfm. Vertriebsinnendienst von Kabel und Leitungen für den Bereich Westeuropa. Neben dem interkulturellen Austausch mit meist englischsprachigen Kunden, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und herausfordernde Projekte. Auf eine umfassende Einarbeitung dürfen Sie dabei ebenso vertrauen, wie auf ein wertschätzendes Miteinander in einem tollen Team.
WIR BIETEN
- Umfangreiche Einarbeitung sowie ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima
- Gleitzeitmodell und Möglichkeit von bis zu 100 Tagen Homeoffice im Jahr
- Höchstmäses an Arbeitsplatzsicherheit und sozialem Engagement durch die Klaus Faber Stiftung (als 100%iger Eigentümer der Klaus Faber AG)
- Modernes Arbeitsumfeld im neuen Verwaltungsgebäude am Eurobahnhof Saarbrücken mit perfekter Anbindung an den Nahverkehr und vergünstigtem D-Jobticket oder Parkplatz
- Übertarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, vermögenswirksame Leistungen, mitfinanzierte Altersvorsorge und weitere Sonderzahlungen
- 29-30 Urlaubstage, Teamevents, Firmenrabatte, Jobrad-Leasing
- Interne und externe Weiterbildungsangebote für Ihre Weiterentwicklung
IHRE AUFGABEN
- Transparente Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
- Kundenanalyse und -beratung zu technischen Produkten und zu Alternativen
- Selbstständige Abwicklung von Aufträgen und logistischer Zusatzleistungen
- Zentraler Ansprechpartner für Ihre Kunden auch bei möglichen Reklamationen
- Analyse der Marktchancen und Weiterentwicklung der Länderstrategien
- Neukundenakquise zusammen mit der Team- und Abteilungsleitung
- Besuch der wichtigsten Kunden und Mitwirkung auf Messen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wertschätzende und kundenorientierte Kommunikationsformen
- Belastbare Englisch Kenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365, sowie idealer Weise mit CRM- und ERP-Software
ÜBER UNS
Die Faber-Group ist ein innovativer Systemanbieter und Kabeldistributor mit fünf Standorten in Deutschland – Saarland, Baden-Württemberg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Das Portfolio umfasst innovative Systemlösungen für Kran- und Hebezeuge, Telekommunikation/Datenleitungen, Infrastruktur, Industrie, sowie Handel und maritime Kabellogistik.
Unsere persönlichen Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Fragen: Oliver Seibert (Personalmanagement) Tel: 0681-9711-121 personal@faberkabel.de
Vertriebsinnendienst für Westeuropa (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst für Westeuropa (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst für Westeuropa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
