Vertriebsmitarbeiter - technischer Vertrieb (w/m/d)

Vertriebsmitarbeiter - technischer Vertrieb (w/m/d)

Porta Westfalica Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitern und internationalem Einfluss.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, E-Bike Leasing und Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Intensives Einarbeitungsprogramm für einen gelungenen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Sicherheitstechnik mit uns!
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.

Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten:

  • Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Beantwortung von kommerziellen und technischen Fragen
  • Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
  • Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort gemäß Absprache
  • Erstellung, Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten
  • Artikelfestlegung kundenspezifischer Produktmodifikationen für Aufträge oder Angebote

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
  • Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit ERP-Programmen
  • Reisebereitschaft
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Kontaktfreudig und überzeugend im Auftreten

Wir haben einiges zu bieten:

  • Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle
  • 2 Tage Home-Office pro Woche möglich
  • E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
  • div. Sonderzahlungen
  • Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen

Vertriebsmitarbeiter - technischer Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely

Die BERNSTEIN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im technischen Vertrieb bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem intensiven Einarbeitungsprogramm sorgt das Familienunternehmen dafür, dass sich neue Teammitglieder schnell integrieren und entfalten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und Sonderzahlungen, was die Arbeit in Porta Westfalica besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter - technischer Vertrieb (w/m/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter - technischer Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Kundenbetreuung
Technische Beratung
Angebotserstellung
MS-Office Kenntnisse
ERP-Programme
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!