Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und manage quantitative Aktienindizes.
- Unternehmen: Solactive AG, ein schnell wachsendes FinTech-Unternehmen in Frankfurt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Investmentstrategien und arbeite mit führenden Finanzinstituten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Aktienmärkte oder Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Solactive AG ist ein FinTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das global tätig ist und schnell wächst. Seit 2007 entwickeln wir maßgeschneiderte und multi-asset class Indexlösungen für ETFs und andere indexgebundene Anlageprodukte für führende globale Investmentbanken und Vermögensverwalter. Flexibilität, Effizienz und höchste Qualität stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie.
Jobübersicht
Sind Sie leidenschaftlich an Investitionen, Portfoliomanagement und Kapitalmärkten interessiert? Verfolgen Sie die neuesten Trends in der Indexierung, ETFs, strukturierten Produkten und innovativen Anlagestrategien? Wir suchen einen einfallsreichen Selbststarter mit einem quantitativen akademischen Hintergrund, beruflicher Erfahrung in den Aktienmärkten, Derivaten oder der Indexpflege sowie einer Neugier auf Trends im Investieren. Wenn Sie auf datengestützte Analysen, Ideenfindung und Kundenkooperation stehen, werden Sie gut zu uns passen. Arbeiten Sie mit uns in einem internationalen, dynamischen Umfeld, in dem analytische Strenge auf klare Kommunikation trifft.
Ihre Aufgaben
- Verwalten und Überwachen eines vielfältigen Portfolios quantitativer Aktienindizes, wobei die operative Ausführung mit dem Verständnis der zugrunde liegenden Anlagestrategie in Einklang gebracht wird, um Genauigkeit, Stabilität und termingerechte Lieferung über alle Rebalancing-Zyklen hinweg sicherzustellen.
- Durchführen der systematischen, regelbasierten Auswahl und Rebalancierung sowohl von Solactive- als auch von Kundenindizes.
- Nutzung quantitativer Anlagexpertise zur Pflege und Implementierung regelbasierter Methoden für die Indexauswahl, Gewichtung und systematische Rebalancierung.
- Agieren als Hauptansprechpartner für eine internationale Kundenbasis, einschließlich führender Investmentbanken, Vermögensverwalter, Hedgefonds und Handelsabteilungen – Übersetzung komplexer quantitativer Konzepte in klare, umsetzbare Erkenntnisse.
- Verbesserung und Pflege von Indexalgorithmen innerhalb des Unternehmensrahmens.
- Identifizieren und Implementieren von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit in den Indexoperationen.
- Enges Zusammenarbeiten mit Dateningenieuren, Business-Analysten und Entwicklern während des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
Ihr Profil
- Akademischer Abschluss in Finanzen, Finanztechnik, Finanzmathematik oder Ingenieurwesen.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Ausführung von Aktienmärkten, Portfoliomanagement, Indexmanagement oder in einem ähnlichen prozessorientierten Finanzumfeld mit Erfahrung in quantitativen Modellen, Portfolio-Konzepten oder systematischen Anlagestrategien.
- Vertrautheit mit Konzepten des quantitativen Investierens, Anlagestrategien, Portfolio-Optimierung oder einem verwandten Bereich.
- Innovativer, analytischer Denker mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung und hoher Detailgenauigkeit.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Anlagekonzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen klar zu erklären.
- Hochgradig organisiert, fähig, mehrere operationale Zyklen und Fristen in einem dynamischen Umfeld zu managen.
- Teamorientiert mit einer kollaborativen Denkweise und interkultureller Kompetenz.
- Kenntnisse in Python sind erforderlich, während Erfahrungen in VBA, MATLAB oder SQL von Vorteil sind.
- Fließend in Englisch.
Unser Angebot
- Globales Team: Treten Sie unserem motivierten internationalen Team bei Solactive bei.
- FinTech-Exzellenz: Erleben Sie Innovation und Exzellenz im FinTech-Bereich.
- Moderne Kultur: Gedeihen Sie in einer flachen Hierarchie und einem Start-up-ähnlichen Umfeld.
- Urlaub & Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Neujahr.
- Wettbewerbsfähige Vergütung & Leistungen: Erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt, Jobticket, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Zugang zu Corporate Benefits.
- Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge: Profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- Berufliche Entwicklung & Zertifizierungen: Wachsen Sie persönlich und beruflich mit Unterstützung für Zertifizierungen und Schulungsmöglichkeiten.
- Gemeinschaft & Networking: Nehmen Sie an Networking- und Teamevents teil.
- Flexibilität: Nutzen Sie ein hybrides Arbeitsmodell in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld.
Ihre Bewerbung
Interessiert? Verpassen Sie nicht Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ auf unserer Website klicken und das Bewerbungsformular ausfüllen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie auch Ihren Lebenslauf hochladen; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an ( ). Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: Karriere | Arbeiten bei Solactive
Hinweis an alle Personalvermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe/Kandidatenprofile an einen Mitarbeiter von Solactive an. Alle Anfragen zur Zusammenarbeit müssen direkt an die Personalabteilung gerichtet werden. Kosten, die mit unaufgeforderten Lebensläufen/Kandidatenprofilen verbunden sind, werden von Solactive nicht übernommen.
Vice President (m/f/d) Equity Rebalancing Arbeitgeber: Remotely
Solactive AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet. Mit einem internationalen Team und einer flachen Hierarchie fördern wir persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter genießen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, was Solactive zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im Finanzsektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/f/d) Equity Rebalancing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Solactive sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Equity Rebalancing und quantitative Modelle recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für FinTech und quantitative Analysen in deinem Gespräch. Lass uns wissen, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um unsere Indexlösungen weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/f/d) Equity Rebalancing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für Finanzen und Kapitalmärkte. Wir suchen nach echten Menschen, die ihre Begeisterung für das, was sie tun, vermitteln können.
Mach es klar und prägnant!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzwelt. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in quantitativen Modellen und Portfolio-Management. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button und fülle das Bewerbungsformular aus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Indexierung, ETFs und strukturierten Produkten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Finanzmärkte kennst.
✨Quantitative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf quantitative Modelle hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Python und anderen relevanten Tools zu demonstrieren und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Klare Kommunikation üben
Du wirst komplexe Konzepte erklären müssen, also übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass du sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Zeige, dass du teamorientiert bist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Dateningenieuren und Analysten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
