Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere spannende Inhalte für verschiedene Plattformen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und regelmäßige Community-Events.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Content-Drehs in Hannover und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines innovativen Unternehmens und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Produktion und Social Media Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Homeoffice mit regelmäßiger Präsenz in Hannover
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung unserer Social‑Media‑Strategie mit Fokus auf LinkedIn, Instagram und TikTok sowie perspektivisch YouTube und weitere Kanäle
- Planung, Produktion und Veröffentlichung von Posts, Reels, Interviews, Ads, Live‑Streams und Eventvideos
- Betreuung und Weiterentwicklung der LinkedIn- und Instagram-Accounts unserer Geschäftsleitung
- Regelmäßige Content‑Drehs mit der Geschäftsleitung und unseren Mitarbeitenden, insbesondere in Hannover
- Begleitung von Messen, Tagungen, Vorträgen und Veranstaltungen zur Produktion von aktuellem Content
- Entwicklung von Formaten, die unsere Produkte, Expertise, Mitarbeitenden und Unternehmenskultur sichtbar machen
- Aktives Community‑Management sowie Ausbau von Reichweite, Interaktion und relevanten Netzwerken
- Zusammenarbeit mit Grafik, Redaktion, Digital Marketing, Vertrieb und Produkt für einen konsistenten Markenauftritt
- Unterstützung von Social‑Media‑Kampagnen und Leadformaten wie Webinaren, Whitepapern und Events
- Einsatz moderner KI‑Tools zur effizienten Content‑Produktion, Analyse und Automatisierung
Requirements
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Content‑Produktion, im Social‑Media‑Management oder Content Marketing
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Social‑Media‑Content
- Praktische Erfahrung in der Planung, Aufnahme und Bearbeitung von Videos, Reels, Interviews und Event‑Content
- Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Ton unterschiedlicher Marken und Persönlichkeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen Video‑, Bild‑ und Content‑Tools, beispielsweise Canva
- Erfahrung im produktiven Einsatz moderner KI‑Tools für Recherche, Konzeption, Gestaltung und Content‑Produktion
- Kreativität, visuelles Gespür und Verständnis für plattformgerechtes Storytelling
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und externen Partnern
- Bereitschaft zu regelmäßigen Content‑Drehs in Hannover sowie zu gelegentlichen Reisen zu Veranstaltungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens auf C1‑Niveau
- Erfahrung mit Personal Branding, Community Management, Social‑Media‑Analytics oder Lead‑Kampagnen ist von Vorteil
- Verständnis für juristische, erklärungsbedürftige oder B2B‑Zielgruppen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Benefits
- Arbeiten im Homeoffice (in Kombination mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Hannover)
- Familienfreundliches und agiles Umfeld sowie regelmäßige Community‑Events und Aktivitäten (ca. 4‑6 mal im Jahr an verschiedenen Orten in Deutschland)
- Fitness: 40 € pro Monat für Urban Sports Club, FitX oder EGYM Wellpass
- Mittagessen: Zuschuss von 4,00 € pro Tag
- Urlaub: 30 Tage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Arbeitsfrei: 24.12. und 31.12.
- Mobilität: 70 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets
- Firmenrabatte (corporate benefits und FutureBens)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Volles Gehalt für bis zu 6 Kinderkrankentage je Kind pro Jahr (bei Alleinerziehenden sind es 12 Kinderkrankentage)
Video Content Creator & Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Video Content Creator & Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Video Content Creator & Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
