Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und gestalte wichtige Regelungen.
- Unternehmen: Mannesmann Line Pipe GmbH, ein global agierendes Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Leistungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und arbeite an spannenden Projekten im Arbeitsrecht.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Staatsexamen und Erfahrung im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Standort
- Salzgitter
- Mannesmann Line Pipe Gmb H
- Zusammenfassung
Typ
Arbeitsplatz
Qualifikationslevel
- Hochschulabsolventen B - UNI
- Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Berufserfahrung
- Englisch
- Arbeitsrecht
- Staatsexamen
- Zielorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Unsere Leistungen
- Parkplatz
- Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sportaktivitäten
- Stellenbeschreibung
Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Holding der Salzgitter AG und berichtet direkt an den Vorstand Personal.
Die Abteilung vertritt die arbeits- und sozialpolitischen Interessen des Konzerns, entwickelt personalpolitische Instrumente, koordiniert und unterstützt die Personalbereiche der Konzerngesellschaften und stellt bei gesellschaftsübergreifenden Fragen eine einheitliche Verfahrensweise sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Ihre Aufgaben
- Sie beraten Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie Arbeitnehmervertretungen der Konzerngesellschaften zu allen mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und arbeitspolitischen Themen.
- Sie gestalten, prüfen und verhandeln kollektive Regelungen wie Konzernbetriebsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen.
- Sie erarbeiten Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien und entwickeln personalwirtschaftliche Standards.
- Sie beobachten und bewerten aktuelle gesetzliche Änderungen sowie Rechtsprechung (BAG, Eu GH), erstellen rechtliche Stellungnahmen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Sie haben Freude an der Konzeption und Durchführung von bedarfsbezogenen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen.
- In einem multidisziplinären Team bringen Sie sich in Projektarbeit zu konzernübergreifenden personalpolitischen Themen ein.
- Ihr Profil
- Sie haben Ihr 1. und 2. Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen.
- Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts mit, welche Sie idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse im Unternehmen.
- Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit, Systematik und Ergebnisorientierung geprägt.
- Eine besondere Stärke ist Ihre Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie das Gespür für praktikable und umsetzbare Lösungen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Unser Angebot
- Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
- Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
- Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u. v. m.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home‑Office Möglichkeiten
- Arbeitgeber
- Mannesmann Line Pipe Gmb H Eisenhüttenstraße 99 38239 Salzgitter Telefon: +49 5341 2101
- #J-18808-Ljbffr
Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Remotely aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Remotely klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Remotely arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Remotely. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
