Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung unserer Voice AI Infrastruktur und führe ein dynamisches Engineering-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Voice AI mit flachen Hierarchien und direktem Draht zu den Gründern.
- Vorteile: Echte Mitarbeiterbeteiligung, flexibles Arbeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit einem kleinen, hungrigen Team in Düsseldorf und Barcelona.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Voice AI und arbeite an echten Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
- VP Engineering (m/w/d) --- Voice AI Infrastruktur
- Voico | Remote (Düsseldorf / Barcelona) | Equity-lastiges Paket über VSOP
- Lass uns ehrlich sein
Die meisten Stellenanzeigen erzählen dir, was von dynamischem Umfeld und flachen Hierarchien.
Wir erzählen dir, was hier wirklich passiert: Wir bauen die Voice AI Infrastruktur für den deutschen Mittelstand.
Unsere KI-Agenten führen echte Telefonate für echte Unternehmen, jeden Tag, DSGVO konform, in der EU gehostet.
Wir haben große Kunden, starke Partner im Telekommunikationsumfeld und sind gerade mitten in unserer Investmentrunde.
Und wir suchen die Person, die unsere Technik in die nächste Liga führt.
Die Rolle
Du übernimmst als VP Engineering die technische Führung von Voico.
Das heißt: Du verantwortest Architektur, Infrastruktur und das Engineering Team.
Du bist nah genug am Code, um selbst zu bauen, und erfahren genug, um andere zu führen und die Entscheidungen zu treffen, die uns die nächsten Jahre tragen.
Kein Konzern über dir, keine Politik, kein Warten auf Freigaben. Direkter Draht zu den Gründern, echte Ownership, sichtbare Ergebnisse.
- Was du mitbringst
- Backend und Infrastruktur Tiefe.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauen und Betreiben skalierbarer Systeme.
Moderne Backend‑Entwicklung, asynchrone Architekturen, Cloud‑Betrieb, Datenbanken, sauberes Deployment.
- KI‑Verständnis.
Du hast mit Large Language Models, Sprachmodellen oder KI‑APIs gearbeitet oder brennst darauf, es auf höchstem Niveau zu tun.
Voice AI ist unser Kern, du solltest es lieben.
- Führungsanspruch.
Du hast Entwickler geführt oder bist bereit dafür.
Du baust ein Team auf, verankerst Wissen und Qualität, und sorgst dafür, dass nichts an einer einzelnen Person hängt.
- Deutsch, verhandlungssicher.
Unser Markt ist der deutsche Mittelstand, unsere Partner sitzen im deutschen Telco‑Umfeld.
Deutsch ist Pflicht, Englisch für das internationale Team ebenso.
- Unternehmer‑Mindset, Full Dedication. Du willst Miteigentümer sein, nicht Angestellter. Und du bist ganz bei uns: keine eigene Firma nebenher, keine parallelen Projekte.
- Bonus, kein
Muss: Erfahrung im Telekommunikationsbereich, Vo IP, SIP oder mit Session Border Controllern.
Wenn du das mitbringst, perfekt.
Wenn nicht, bringen wir es dir bei; das Spezifische lernst du bei uns schneller als irgendwo sonst.
- Was du bekommst
- Mitarbeiterbeteiligung, und zwar echte.
Bewusst Equity‑lastiges Paket über unser VSOP.
Wir suchen jemanden, der mit uns reich werden will, wenn Voico gewinnt, nicht jemanden, der ein Gehalt absitzt.
- Ein geiles Team.
Fully remote, mit Basis in Düsseldorf und Barcelona.
Ein kleines, hungriges Team, das zusammen lebt, arbeitet und liefert.
Kein Corporate Theater, echte Menschen, echter Zusammenhalt.
- Große Kunden, echter Markt.
Unsere Agenten laufen bei namhaften Kunden im Automotive und Enterprise Umfeld.
Du arbeitest an etwas, das benutzt wird und wächst, nicht an einer Demo.
- Perfektes Timing. Wir sind mitten in der Investmentrunde. Du kommst genau in dem Moment, in dem sich entscheidet, wie groß das hier wird, und formst es aktiv mit.
- Gestaltungsmacht. Team, Architektur, technische Kultur, du baust es auf. Diese Rolle wächst mit dem Unternehmen, und zwar nach ganz oben.
Klingt nach dir?
Schreib uns kurz und ehrlich: Was hast du gebaut, worauf bist du stolz, und warum willst du jetzt Unternehmer statt Angestellter sein? Wir lesen jede Bewerbung persönlich. Vamos
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VP Engineering (m/w/d) - Voice AI Infrastruktur Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP Engineering (m/w/d) - Voice AI Infrastruktur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Engineering (m/w/d) - Voice AI Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position VP Engineering (m/w/d) - Voice AI Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
