Wir stellen ein: Marketplace Manager / E-Commerce Manager – Online-Marktplätze (m/w/d) (E-Commerce-Manager/in)

Wir stellen ein: Marketplace Manager / E-Commerce Manager – Online-Marktplätze (m/w/d) (E-Commerce-Manager/in)

Fernwald Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Online-Marktplätze wie eBay und Kaufland weiter.
  • Unternehmen: ÉCLAT GmbH, ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, 27+ Tage Urlaub und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Online-Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Affinität und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

  • Wir stellen ein: Marketplace Manager / E-Commerce Manager -- Online-Marktplätze (m/w/d)
  • In Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Woche)
  • Über uns

Die ÉCLAT Gmb H ist ein inhabergeführtes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Fernwald, das seit 2014 kontinuierlich wächst.

Von der Produktidee über die Entwicklung bis hin zur Produktion und zum Versand entstehen unsere hochwertigen Parfums, Raumdüfte und Duftkerzen, die wir überwiegend über unseren eigenen Onlineshop sowie ergänzend über weitere Online-Vertriebskanäle weltweit vertreiben.

Ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs ist die enge Verzahnung aller Abteilungen.

Durch einen offenen und direkten Austausch, kurze Wege und gut organisierte Prozesse stellen wir eine effiziente Arbeitsweise sowie gleichbleibend hohe Qualitätsstandards sicher.

Dabei setzen wir auf moderne digitale Systeme und optimieren unsere Abläufe kontinuierlich.

Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit.

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und interne Prozesse aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Der Schwerpunkt unseres Online-Vertriebs liegt aktuell auf unserem eigenen Onlineshop.

Gleichzeitig möchten wir unsere Präsenz auf Online-Marktplätzen wie e Bay, OTTO und Kaufland weiter ausbauen und diese Vertriebskanäle künftig stärker nutzen.

In dieser neu geschaffenen Position übernimmst du die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Marketplace-Aktivitäten.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Verkaufskanäle auf e Bay, OTTO und Kaufland
  • Ausbau unseres Produktsortiments auf den verschiedenen Marktplätzen
  • Anlage, Pflege und Optimierung von Produktangeboten und Produktdaten
  • Sicherstellung aktueller Preise, Bestände und Produktinformationen
  • Kontrolle der Darstellung unserer Produkte auf den jeweiligen Plattformen
  • Planung, Einrichtung und Optimierung von Werbekampagnen und Ads innerhalb der Marktplätze
  • Überwachung und Auswertung relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Werbekosten, Klicks und Conversion
  • Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
  • Unterstützung bei der Anbindung und Einrichtung weiterer Marktplätze und Vertriebskanäle
  • Abstimmung mit Marketing, Kundenservice, Lager und Geschäftsführung
  • Selbstständige Einarbeitung in neue Plattformen, Softwarelösungen und digitale Prozesse
  • Das bringst du mit
  • Sehr sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Anwendungen
  • Ausgeprägte technische Affinität und ein gutes Verständnis für Software und digitale Prozesse
  • Fähigkeit, dich schnell und selbstständig in neue Programme und Systeme einzuarbeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, einen wachsenden Bereich aktiv mitzugestalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Vorerfahrung im E-Commerce oder in der Betreuung von Online-Marktplätzen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Erfahrungen mit JTL, e Bay, OTTO, Kaufland oder vergleichbaren Marktplätzen sowie Marketplace-Ads sind besonders willkommen
  • Wir bieten dir
  • Regelmäßige und geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit
  • Transparente Erfassung von Überstunden mit Vergütung oder Freizeitausgleich
  • 27+ Tage Urlaub
  • Faire Vergütung nach Leistung, Qualifikation und Betriebszugehörigkeit
  • Zusätzliche Bonuszahlungen bei besonderem Engagement und Zuverlässigkeit
  • Nach einjähriger Befristung wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
  • mind. 1 Home Office Tag nach der Probezeit
  • Aufenthaltsraum mit voll ausgestatteter Küche inkl. kostenloser Heißgetränke
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
  • Hunde sind nach Absprache willkommen
  • #J-18808-Ljbffr

Wir stellen ein: Marketplace Manager / E-Commerce Manager – Online-Marktplätze (m/w/d) (E-Commerce-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir stellen ein: Marketplace Manager / E-Commerce Manager – Online-Marktplätze (m/w/d) (E-Commerce-Manager/in) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir stellen ein: Marketplace Manager / E-Commerce Manager – Online-Marktplätze (m/w/d) (E-Commerce-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

E-Commerce-Kenntnisse
Marktplatz-Management
Produktdatenpflege
Preiskontrolle
Werbekampagnen-Planung
Datenanalyse
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!