Verbinde Business & IT: Führe unsere Infrastruktur agil in die Cloud!
Du denkst in Lösungen statt in Problemen und schlägst spielend leicht die Brücke zwischen moderner IT-Technologie und wirtschaftlicher Effizienz? Perfekt! Für unser Partnerunternehmen – einen führenden Akteur in Weiden in der Oberpfalz – suchen wir eine dynamische, agile Führungspersönlichkeit mit starkem Wirtschaftsinformatik-Mindset.
In dieser Schlüsselposition verbindest du technisches Know-how in der Server- und Endgeräte-Landschaft mit kaufmännischer Verantwortung. Du führst ein motiviertes 10-köpfiges IT-Team mit Vertrauen, treibst die Cloud-Transformation voran und optimierst internationale Collaboration-Prozesse. Randstad begleitet dich dabei persönlich im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Agile Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines 10-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams (Infrastructure / Operations), förderst Eigenverantwortung und lebst eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe vor.
- Infrastruktur & Cloud-Transformation: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden Server- und Endgeräte-Infrastruktur (On-Premise & Cloud) und begleitest den schrittweisen Wandel hin zu modernen Cloud-Services.
- Internationales Collaboration Management: Du betreust und optimierst moderne Collaboration-Tools (insb. Google Workspace) in enger Abstimmung mit internationalen Unternehmensbereichsgruppen.
- Schnittstelle & Budgetverantwortung: Du arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter Infrastructure zusammen, wirkst aktiv an der Budget- und Kostenplanung mit und behältst die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick.
- Servicemanagement & Provider-Steuerung: Du koordinierst externe Dienstleister und stellst reibungslose, schanke ITIL-Betriebsprozesse sicher.
Unsere Anforderungen
- Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit starker kaufmännischer Orientierung.
- Erfahrung & Führungswille: Einschlägige Praxis im IT-Infrastruktur-Umfeld (Server, Endgeräte, Netzwerke). Erste Führungserfahrung ist ideal – alternativ bringen dich deine Ambitionen und dein Führungsdrive in den nächsten Karriereschritt.
- Tech & Cloud-Affinität: Solides Grundwissen zu Cloud-Architekturen sowie idealerweise Praxiserfahrung mit Google Workspace.
- Kaufmännisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Budgetierung, Kostenstrukturen und das wirtschaftliche Steuern von IT-Ressourcen.
- Agiles Mindset: Hohe Organisationsstärke, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verbindlich zu vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
Wir bieten Ihnen
- Modernes Arbeitsumfeld & Freiraum: Echter Gestaltungsspielraum bei einem führenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und Raum für deine eigenen agilen Impulse.
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell mit drei Tagen mobilem Arbeiten (mit zwei festen Präsenztagen vor Ort in Weiden i.d.OPf.).
- Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu internen Führungskräftetrainings.
- Persönliche Begleitung: Individuelle Betreuung und Beratung durch das Randstad-Beraterteam während des gesamten Bewerbungs- und Onboardingprozesses.
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Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
