Wissenschaftliche*r Editor*in & Kommunikator*in in der Direktionsassistenz

Das Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin ist ein international ausgerichtetes wissenschaftliches Institut. Wir wollen verstehen, wie und warum wir Menschen uns unterschiedlich entwickeln, welche Faktoren dabei eine Rolle spielen und wie diese einander beeinflussen. Angetrieben von der Überzeugung, dass wir unsere Lebensumstände so gestalten können, dass alle Menschen ihr persönliches Potential ein Leben lang ausschöpfen können, erforschen wir unser Verhalten, unsere Entwicklung und unsere Kompetenzen im Zusammenhang mit unserer physischen, gesellschaftlichen und technologischen Umwelt.

Der Forschungsbereich Umweltneurowissenschaften sucht zum 01.11.2026 eine*n Wissenschaftliche*r Editor*in & Kommunikator*in der Direktionsassistenz (je nach Qualifikation bis zu E 10 TVöD; 32 Wochenstunden). Es handelt sich um eine bis zum 15.09.2027 befristete Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung. Der Forschungsbereich Umweltneurowissenschaften (Direktorin: Prof. Dr. Simone Kühn) untersucht, wie die physische Umwelt die Entwicklung, das Verhalten und das Wohlbefinden von Menschen beeinflusst. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie unterschiedliche Umweltbedingungen -- beispielsweise Naturräume oder urbane Lebenswelten -- auf Gehirn, Kognition und psychische Gesundheit wirken. Dabei kommen moderne Methoden wie funktionelle und strukturelle Magnetresonanztomographie (MRT), computergestützte Bildanalysen und Virtual-Reality-Anwendungen zum Einsatz.

Die Stelle wird gemeinsam vom Forschungsbereich Umweltneurowissenschaften und dem Emerita-Arbeitsplatz von Prof. (em.) Dr. Dr. h.c. Ute Frevert (ehemals Forschungsbereich Geschichte der Gefühle) getragen, wobei der überwiegende Teil der Arbeitszeit auf den Forschungsbereich Umweltneurowissenschaften entfällt.

Ihre Aufgaben

• Redaktionelle Betreuung von wissenschaftlichen Texten in englischer Sprache einschließlich sprachlicher Überarbeitung sowie Prüfung von Argumentationslinien, Methodenbeschreibungen und Fachterminologie.
• Übersetzung wissenschaftlicher Texte aus dem Deutschen ins Englische.
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in der Direktionsassistenz, insbesondere Reiseorganisation, CV-Pflege, Gutachten-Vorbereitung, Korrespondenz sowie Kommunikation mit nationalen und internationalen Partner*innen, Mitorganisation wissenschaftlicher Veranstaltungen.
• Selbstständiges Erstellen von wissenschaftlichen Fachvorlagen in englischer Sprache.
• Unterstützung wissenschaftlicher Publikationsprozesse und Kommunikation mit Autor*innen, Kooperationspartner*innen und Verlagen.
• Erstellung und Aufbereitung von Kommunikations- und Informationsmaterialien für wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche Zielgruppen.
• Pflege von Web-Inhalten sowie redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle.

Ihr Profil

• Exzellente Englischkenntnisse (muttersprachliches Niveau) in Wort und Schrift und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation durch berufliche Erfahrungen in einem wissenschaftsnahen Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben, Redigieren oder Übersetzen wissenschaftlicher Texte.
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte zu verstehen und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Interesse an Themen aus den Bereichen Neurowissenschaften, Psychologie, Umwelt- oder Gesundheitsforschung und der Emotionsgeschichte.
• Erfahrung in Wissenschaftskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil.
• Erfahrung im wissenschaftlichen Publikationsprozess (Peer Review, Manuskriptvorbereitung und Kommunikation mit Fachzeitschriften) ist von Vorteil.

Unser Angebot

• Die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen nach dem TVöD Bund bis Entgeltgruppe 10 mit den üblichen Sozialleistungen.
• Wir bieten Ihnen ein anregendes, sinnstiftendes und internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team in Berlin-Dahlem.
• Zugang zum Fortbildungsangebot der Planck-Academy der MPG.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %, abhängig von den Arbeitsabläufen).
• 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei.
• Kindergarten-Kooperationen mit eigenen Platzkontingenten.
• Eltern-Kind-Zimmer am Institut.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U3 Breitenbachplatz, barrierefrei).
• Jobticket.
• Institutskantine und biodiverser Institutsgarten.
• Verschiedene Angebote rund um das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz" (z.B. Fitnessraum, Massage, Yoga).
• Umfangreiches Unterstützungsangebot, z.B. International Office, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, Mental Health Support.
• Diversity-sensible Arbeitsumgebung (z.B. Austauschformate, Netzwerkarbeit, barrierearme und gendergerechte Toiletten).

Diversität und Schwerbehinderung

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Diversität, denn Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bereichern unsere Gemeinschaft und fördern wissenschaftliche Exzellenz. Wir haben uns daher unter anderem zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. In diesem Sinne begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die aufgrund von Merkmalen wie beispielsweise Geschlechtsidentität, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Alter am Arbeitsplatz häufig unterrepräsentiert sind.

Auf unserer Webseite bekommen Sie einen Eindruck davon, wie wir Diversität verstehen und leben und welche Möglichkeiten wir bieten, auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. www.mpib-berlin.mpg.de/diversitaet

Die Datenschutzerklärung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie hier: https://www.mpib-berlin.mpg.de/1627730/de_infos_bewerbung_23-02.pdf